Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Администрация школы говорит, что в соответствии с приказами школьными я обязан работать с этими детьми для устранения их двоек во время каникул и мне эи часы не будут оплачивать
Я учитель в ЯНАО. По итогам четверти трое учеников получили за четверть оценки 2. Администрация школы говорит, что в соответствии с приказами школьными я обязан работать с этими детьми для устранения их двоек во время каникул и мне эи часы не будут оплачивать. Так ли это?
Здравствуйте,
Если время каникул у Вас не совпадает с ежегодным отпуском, то каникулярное время для Вас является рабочим, в период которого Вы также выполняете пед.деятельность.
Согласно
Приказа Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536
«Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
4.1. Периоды каникулярного времени, установленные для обучающихся организации и не совпадающие для педагогических работников и иных работников с установленными им соответственно ежегодными основными удлинёнными и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками, ежегодными основными и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками (далее соответственно — каникулярное время и отпуск), являются для них рабочим временем с оплатой труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.2. В каникулярное время, не совпадающее с отпуском педагогических работников, уточняется режим их рабочего времени.Педагогические работники в каникулярное время выполняют педагогическую (в том числе методическую и организационную) работу, связанную с реализацией образовательной программы, в пределах нормируемой части их педагогической работы (установленного объёма учебной (тренировочной) нагрузки (педагогической работы), определённой им до начала каникулярного времени, а также времени, необходимого для выполнения работ, предусмотренных пунктом 2.3 настоящих Особенностей (при условии, что выполнение таких работ планируется в каникулярное время).
4.6. Режим рабочего времени всех работников в каникулярное время регулируется локальными нормативными актами организации и графиками работ с указанием их характера и особенностей.
Здравствуйте Дмитрий.
… По итогам четверти трое учеников получили за четверть оценки 2. Администрация школы говорит, что в соответствии с приказами школьными я обязан работать с этими детьми для устранения их двоек во время каникул и мне эи часы не будут оплачивать. Так ли это?
В начале следует разобраться, что является рабочим временем и временем Вашего отдыха.
В рабочее время Вы обязаны согласно условиям заключенного с Вами трудового договора, выполнять трудовые функции в рамках должностных обязанностей.
Время отдыха, это свободное от работы время. и его вы вправе использовать на свое усмотрение.
Так вот, согласно положениям Приказа Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 года N 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» IV. Режим рабочего времени педагогических работников и иных работников в каникулярное время следует что:
4.2. В каникулярное время, не совпадающее с отпуском педагогических работников, уточняется режим их рабочего времени. Педагогические работники в каникулярное время выполняют педагогическую (в том числе методическую и организационную) работу, связанную с реализацией образовательной программы, в пределах нормируемой части их педагогической работы (установленного объёма учебной (тренировочной) нагрузки (педагогической работы), определённой им до начала каникулярного времени....
Т.е. каникулярное время, если оно не совпадает с ежегодным отпуском педагогического работника, это такое же рабочее время, и конечно оно в обязательном порядке подлежит оплате, иное будет являться нарушением Трудового кодекса РФ и Ваших прав и интересов.
Далее я продолжу в следующем ответе нижу.
С учетом моего первого ответа выше, и приведенных в нем разъяснений, подаете письменное заявление работодателю, в котором требуете выдать Вам в течении трех жней на руки заверенную копию приказа о Вашей работе с этими учениками в каникулярное время и оплате работы, укажите что в случае отказа обратитесь в трудовую инспекцию, с приказом Вас также обязаны ознакомить под роспись.
В соответствии с положениями статьи ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя следует, что:
В соответствии с положениями статьи ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий следует, что:
http://www.consultant.ru/docum...
Если через три дня приказа не будет, и Вам его копию не выдадут, можете смело обращаться в трудовую инспекцию.
Во вложении к ответу типовая форма заявления рекомендованная Рострудом РФ
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих двух предыдущих ответов выше.
Если работодатель продолжит нарушение, Вы вправе защищать свои права, согласно статье ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника следует, что:
ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
Можете обратиться в трудовую инспекцию, которая проведет проверку в рамках Приказа Минтруда и соцзащиты РФ от 13 июня 2019 года N 160 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», из которого следует что:
Административная ответственность грозит работодателю, и предусмотрена статьей КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права - http://www.consultant.ru/docum...
Во вложении к ответу бланк образец обращения.