Интересует, как оплачивается выход на работу в нерабочие дни 1, 2, 3 ноября, если работодатель вынуждает выйти приказом и как этот приказ должен выглядеть законно?

здравствуйте, приказ президента гласит, что сотрудники в нерабочие дни остаются с сохранением заработной платы.

юрист Валерия, будьте добры оцените отзыв

Доброго времени суток, Святослав!

1. Работодатель или наниматель может определить количество работников и служащих, которые смогут трудиться в этот период, чтобы обеспечить функционирование организации или органа власти, для этого в учреждении издается соответствующий приказ. 

2. По поводу оплаты, поскольку нерабочие дни не относятся к выходным или праздничным дням, оплата труда производится как за обычный рабочий день.