8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Есть ли в данном случае конфликт интересов и что делать?

Я - директор школы. Муж работает завхозом на 0,5 ставки и истопником по гражданско-правовому договору. Есть ли в данном случае конфликт интересов и что делать? Вызывают на комиссию по представлению прокуратуры. Как правильно дать пояснение?

, Екатерина, г. Москва
Алексей Байкалов
Алексей Байкалов
Юрист, г. Курган

Добрый день.

Конфликта интересов в данном случае нет, поскольку должность завхоза не входит в перечень в соответствии со ст. 10 ФЗ «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 N 273-ФЗ.

Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
0
0
0
0
Я — директор школы. Муж работает завхозом на 0,5 ставки и истопником по гражданско-правовому договору.

Екатерина

Такая ситуация довольно часто встречается в школах, у контрольно-надзорных органов могут возникать вопросы относительно конфликта интересов. Но из буквального толкования вышеприведенного закона не следует, что имеется конфликт интересов.

0
0
0
0
Станислав Загайнов
Станислав Загайнов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, директор школы не является ни государственным ни муниципальным служащим. Согласно пункту 4 статьи 123.21 Гражданского кодекса Российской Федерации у

чредитель учреждения назначает его руководителя, являющегося органом учреждения.

В соответствии со статьей 26 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»

единоличным исполнительным органом образовательной организации является руководитель образовательной организации (ректор, директор, заведующий, начальник или иной руководитель), который осуществляет общее руководство деятельностью образовательной организации, несет личную ответственность.

То есть Вы просто руководитель учреждения, по правилам ст. 10 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ  «О противодействии коррупции» Вы не являетесь лицом обязанным принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, не входите в указанный в статье перечень В школе же согласно ст. 2 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ  »Об образовании в Российской Федерации"

конфликтом интересов педагогического работника является ситуация, при которой у педагогического работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении материальной выгоды или иного преимущества и которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение педагогическим работником профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью и интересами обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.

В Вашем случае такого также не происходило, так всё и поясните.

0
0
0
0
Екатерина
Екатерина
Клиент, г. Москва
Спасибо большое! Но наша прокуратура считает, что она всегда права!

Решение прокуратуры иожео оспорить в вышестоящей прокуратуре.

0
0
0
0
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Екатерина.

Муж работает завхозом на 0,5 ставки и истопником по гражданско-правовому договору. Есть ли в данном случае конфликт интересов и что делать?

Прокуратура может здесь усмотреть конфликт интересов, а потому следует предпринять необходимые и законные меры для защиты.

Директор муниципального общеобразовательного учреждения может подать соответствующее заявление в комиссию муниципальной администрации, которая рассматривает в порядке утвержденном муниципальным правовым актом Об утверждении ситуации такого рода, и устанавливает наличие  или отсутствие оснований, для  предотвращения и урегулировании конфликта интересов в отношении руководителей муниципальных учреждений, к которым относится директор школы.

Т.е. директор в рамках приведенного местного положения направляет главе уведомление,  комиссия примет его на рассмотрение, по результатам которого даст мотивированное заключение об отсутствии конфликта интересов, если для этого имеются все основания.

Чтобы было понятнее приведу пример такого местного порядка.

Постановление администрации городского округа от 19.06.2019 г. № 2239 «Об утверждении Положения о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в отношении руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий».

Из Постановления следует, что:

В случае возникновения или возможного возникновения у руководителя муниципальной организации личной заинтересованности при исполнении трудовых функций, которая приводит или может привести к конфликту интересов, руководитель муниципальной организации направляет на имя главы Коломенского городского округа Московской области уведомление (приложение к настоящему Положению).  При рассмотрении уведомления обеспечивается всестороннее и объективное изучение изложенных в уведомлении обстоятельств.  . По результатам рассмотрения должностным лицом администрации, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений, подготавливается мотивированное заключение

Во вложении к ответу полная редакция приведенного выше примера местного положения.

Без этого, не будет никаких подтверждающих Вашу позицию оснований, и прокуратура скорее всего, что более часто бывает в таких ситуациях, усмотрит здесь наличие конфликта интересов.

Если возникнут уточнения, можете их мне написать также в личный чат, пройдя по ссылке на мой профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798...

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Есть ли разъяснение Верховного суда о том, что если представитель истца по арбитражному делу не имеет
Добрый день! Есть ли разъяснение Верховного суда о том, что если представитель истца по арбитражному делу не имеет юридического образования, то он может оказывать истцу юридические услуги, например, готовить документы для суда и этот труд должен быть оплачен? С уважением, Вадим
, вопрос №4853653, Вадим Файнберг, г. Москва
Трудовое право
Есть ли реальные перспективы и какие?
Добрый день! В отделе есть группа сотрудников из 5 человек, которая работает в смену по 12 часов. Изначально работали круглосуточно, но несколько лет назад руководитель решил что ночью работы нет, а днём ее стало больше, поэтому перевели всех на новый график с тремя дневными разнесенными по времени 12-часовыми сменами, оформили приказом, с которым всех ознакомили. Надбавка за работу в ночное время естественно исчезла и ее никак не компенсировали. Сейчас ситуация повторяется. В этом году решили одного человека из группы занять исключительно работой по закупкам в зоне ответственности отдела. Никого в группе это естественно не устраивает - поскольку объем работы из года в год растет (равно как и требования и претензии к качеству), убрав одного человека из группы, нагрузка ляжет на оставшихся. Компенсации никакой не предлагается, приказа об изменении режима работы нет, заранее с изменением графика никого не ознакомили, просто изменили график установив одному человеку смены по 8 часов каждый день. В коллективном договоре есть пункт о том что смены распределяются равномерно и типовые графики смен, новый график (впрочем как и старый с дневными сменами) ни одному типовому не соответствует. Вопрос в том как можно этому противостоять, отстоять свое мнение и интересы, как могут развиваться события, к чему быть готовым и как подстраховаться в случае если встанет вопрос увольнения. Можно ли добиться компенсации? Какие доказательства и как можно собрать чтобы бороться в суде? Есть ли реальные перспективы и какие? Организация достаточно большая, в штате несколько юристов, зарплата белая.
, вопрос №4852928, Константин, г. Уфа
ЖКХ
Могу ли я найти другого юриста и что то добиться в суде?
Здравствуйте. В октябре 2024 года была протечка квартиры, но акта о пролитии нет. Заключила договор с юристом, но пока никаких действий от него не вижу. Могу ли я найти другого юриста и что то добиться в суде?
, вопрос №4852885, Юлия, г. Нижний Новгород
Побои
Могу ли я подать за моральный и физический ущерб?
Здравствуйте ув. Специалисты ! Всем хорошего года !!! У меня такая ситуация. Год назад , 23 марта, сосед , в силы вечной неприязни из-за войны что не он купил участок , нанес мне телесные повреждения , на дороге возле соседнего дома. . Удары, вывих пальца .Камеры соседнего дома это зафиксировали, медсправка есть. Участковый водил его на суд , дали штраф 5000 в фонд государства и год предупреждения, год еще не прошёл. Могу ли я подать за моральный и физический ущерб ? Какие сроки давности? Можно ли их оспорить ? И, что делать , если он опять начал свои угрожающие действия . С ув .
, вопрос №4852694, ольга, г. Краснодар
Дата обновления страницы 27.10.2021