Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заработная плата
нам не давали заработную плату с августа месяца.при увольнении 11,11,2013 нас до сих пор не расчитали,скажите пожалуйста куда нам обратиться и на что рассчитывать?
Уважаемый Дмитрий!
Обращайтесь с жалобами в ГИТ и в прокуратуру. Также обращайтесь я в суд. Срок исковой давности определен в соответствии со ст. 392 ТК РФ:
Не затягивайте этот вопрос, по решению суда — деньги взыщут с работодателя.Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
С уважением, Надежда.
Первое подайте письменное заявление в адрес работодателя на произведение выплаты положенных вам денежных средств. Одновременно подайте заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру. Следите за трёх месячным сроком подачи иска в суд после увольнения. Рекомендую одновременно подать иск в суд на взыскание положенных вам денежных средств, поскольку доьиться выплаты вы сможете только в судебном порядке в котором так же можете взыскать моральный вред. Подавайте иск, практика показывает одно суд будет на вашей стороне. С уважением…
Здравствуйте Дмитрий!
Помните, что при подаче жалобы вам необходимо в подробностях изложит ситуацию, указать на лиц, которые подтвердят, что вам действительно не выплачивали зарплату, укажите лиц, которые подтвердят, что вы выходили на работу этот период.
При обращение в суд, так же постарайтесь привести свидетелей, которые подтвердят ваши слова.
Удачи Вам!