Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте, скажите пожалуйста имеет ли право работодатель заставить работать в выходные дни беременную со справкой на легкий труд
Здравствуйте, скажите пожалуйста имеет ли право работодатель заставить работать в выходные дни беременную со справкой на легкий труд
, Валерия, г. Москва
Ирина Олифирова
Добрый день. Нет, не имеет.
Согласно ст. 259 ТК запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Здравствуйте. Обратитесь к работодателю с заявлением на перевод вас на легкий труд предоставив справку.