Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имеет ли работодатель право не оплачивать работнику больничный лист, потому что тот на один день уезжал из дома на конференцию?
Имеет ли работодатель право не оплачивать работнику больничный лист, потому что тот на один день уезжал из дома на конференцию? Какую роль здесь сыграет ФСС?
, Ирина Негря,
Юрий Грибов
Здравствуйте!
Вообще не оплачивать-это незаконно.При нарушении работником режима пособие по временной нетрудоспособности выплачивается ему исходя из МРОТ за все дни начиная с даты нарушения режима, согласно ст. 8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
При этом факт нарушение режима должен быть документально установлен.
Если нарушения режима не было, больничный оплачивается в полном объеме
Ирина Негря
Спасибо.