Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Произошла такая ситуация, работатодатель сказал в приказом порядке переходить на зарплаты карты их банка, законно ли это, почему я не могу получать з/п на свою карту
Доброго времени суток. Произошла такая ситуация, работатодатель сказал в приказом порядке переходить на зарплаты карты их банка, законно ли это, почему я не могу получать з/п на свою карту. Правомерно ли это ?
Уточнение от клиента
Аргументируют это тем, что это требование компании!
, Данил Виноградов, г. Санкт-Петербург
Андрей Логинов
рейтинг 7.2
Данил!
Работодатель формально не имеет права диктовать работнику условия в данном случае. Есть статья 136 Трудового Кодекса РФ, в которой сказано так:
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Так что по закону выбирает кредитную организацию работник, а соглашаться ли на корпоративные правила или нет — решать ему.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!