Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, декрет с 4 февраля 2022 года, хочу взять отпуск с 9 января по 3 февраля 2022, я помощник воспитателя, вообще отпуск у нас только в июле, мне же должны дать отпуск как я понимаю
Здравствуйте, декрет с 4 февраля 2022 года, хочу взять отпуск с 9 января по 3 февраля 2022,я помощник воспитателя, вообще отпуск у нас только в июле, мне же должны дать отпуск как я понимаю
Уточнение от клиента
Работаю с 2016 года в этой организации уже, но отпуск всегда у нас в июле
, Наталья, г. Иркутск
Татьяна Матросова
рейтинг 9.6
Здравствуйте, Наталья!
В соответствии со ст.260 Трудового кодекса РФ: перед отпуском по беременности и родам по Вашему желанию должны предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Вы имеете право написать заявление на предоставление указанного отпуска.
В случае, конфликта Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
Вы можете обратиться в чат для подробной консультации; заказать составление документов.