Имеет ли право работодатель отстранить от работы работника за отказ от вакцинации?

Согласно Постановление Главного государственного санитарного врача по городу Санкт-Петербургу от 09.11.2021 N 4 «О внесении изменений в Постановление Главного государственного санитарного врача по городу Санкт-Петербургу от 12.10.2021 N 3 „О проведении в Санкт-Петербурге профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции отдельным группам гражданам по эпидемическим показаниям“  Работники промышленности внесены в перечень обязательной вакцинации, если вы откажетесь от нее, вас временно отстранят от работы без сохранения заработной платы. С уважением, Андрей