Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Уволили по ст.81 часть первая ТК РФ
с рабочего места пропали деньги 33000 рублей.Дело не возбудили а меня,яотказалась вносить.составили акт недостачи(работаю на почте).Уволили на основании дисциплинарного проступка.В операц.зал,где лежали деньги,был доступ со стороны клиентов,кассы фактически нет(коробочка вместо норм.кассы,не запирается).могу ли я доказать увольнение незаконным в суде?
, Юлия ХХХ, г. Пенза
Андрей Коршунов
Эксперт
Уважаемая Юлия.
Мне думается, что сможете.
Однако более точно можно будет сказать, если Вы напишите, какие документы Вам давали подписывать при вашем увольнении.
акт о дисциплинарном взыскании заставили подписать задним числом приказ об увольнении я не подписала труд книжку заьрала на след день
Уважаемая Юлия.
А какая статья ТК РФ значится в приказе об увольнении?
Ст. 81 ч.1
это
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
как то не совсем согласуется с тем, что Вы описали.