8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И как нам проконтролировать работу участкового?

Здравствуйте. Моя мама 14.12.21 подверглась избиению. Сразу после происшествия мой муж забрал на своей машине ее с места преступления и отвез в ближайший травмпункт. После осмотра и узи ее положили в больницу. У нее многочисленные ушибы, синяки и гемотомы. А также сотрясение мозга второй степени и трещина ребра. После избиения я разговаривала по телефену с обидчиком, так как он ее не выпускал из своей квартиры, где и избивал. Мама из больницы написала на него заявление. Участковый просил приехать ее на мед. освидетельствование, но врачи запретили ей покидать мед. учреждение. Какие наши дальнейшие действия? Какие доказательства нужно предоставить в полицию? И как нам проконтролировать работу участкового?

Показать полностью
Уточнение от клиента
На данный момент обвиняемый отрабатывает за предыдущее избиение. Какой примерно срок ему может грозить?
, Полина, г. Самара
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 10
Эксперт

Добрый день. Для начала ей следует закончить лечение, по окончанию которого будет определена тяжесть вреда здоровью и дана квалификация содеянному. Если это легкий вред здоровью, то он подлежит привлечению по ст. 115 УК РФ) как минимум.

В полицию Вам не надо ничего предоставлять за исключением списков свидетелей, если они есть, чтобы полиция могла их опросить.

Просокнтролировать работу участкового пока вы никак не сможете, пока не вынесено постанволение по резульаттам проверки, которое вы сможете обжаловать

Статья 145. Решения, принимаемые по результатам рассмотрения сообщения о преступлении

1. По результатам рассмотрения сообщения о преступлении орган дознания, дознаватель, следователь, руководитель следственного органа принимает одно из следующих решений:
1) о возбуждении уголовного дела в порядке, установленном статьей 146 настоящего Кодекса;
2) об отказе в возбуждении уголовного дела;
3) о передаче сообщения по подследственности в соответствии со статьей 151 настоящего Кодекса, а по уголовным делам частного обвинения — в суд в соответствии с частью второй статьи 20 настоящего Кодекса.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Добрый день, подскажите пожалуйста если девушка хочет съездить к парню в ик11, справку ей участковый не даёт
Добрый день , подскажите пожалуйста если девушка хочет съездить к парню в ик11,справку ей участковый не даёт, как быть помогите , что нужно написать и где взять, сын говорит что нужно сделать рапорт о гражданском браке, помогите , подскажите
, вопрос №4854030, Анна, г. Москва
Уголовное право
Как долго храниться заявления и закроет ли участковый дело на основании заявлений?
Доброе утро!Подскажите пожалуйста, мы с мужем никогда не ругались, не привлекались.Но он в нетрезвом состоянии меня ударил и вызвал полицию и сказал что я его удалила ножом.Но с маленькой раной в 1 млм.он уже пришёл.Мы написали заявление и я и он по применению сторон.Как долго храниться заявления и закроет ли участковый дело на основании заявлений?
, вопрос №4853914, Алеся, г. Москва
Административное право
Какие есть формальные инструменты у законов, чтобы их применить, против колдунов людей, которые периодически, и сами колдуют и заказывают работы?
Здравствуйте! Какие есть формальные инструменты у законов, чтобы их применить, против колдунов людей, которые периодически, и сами колдуют и заказывают работы?!
, вопрос №4853885, Marina, г. Москва
Трудовое право
Есть ли реальные перспективы и какие?
Добрый день! В отделе есть группа сотрудников из 5 человек, которая работает в смену по 12 часов. Изначально работали круглосуточно, но несколько лет назад руководитель решил что ночью работы нет, а днём ее стало больше, поэтому перевели всех на новый график с тремя дневными разнесенными по времени 12-часовыми сменами, оформили приказом, с которым всех ознакомили. Надбавка за работу в ночное время естественно исчезла и ее никак не компенсировали. Сейчас ситуация повторяется. В этом году решили одного человека из группы занять исключительно работой по закупкам в зоне ответственности отдела. Никого в группе это естественно не устраивает - поскольку объем работы из года в год растет (равно как и требования и претензии к качеству), убрав одного человека из группы, нагрузка ляжет на оставшихся. Компенсации никакой не предлагается, приказа об изменении режима работы нет, заранее с изменением графика никого не ознакомили, просто изменили график установив одному человеку смены по 8 часов каждый день. В коллективном договоре есть пункт о том что смены распределяются равномерно и типовые графики смен, новый график (впрочем как и старый с дневными сменами) ни одному типовому не соответствует. Вопрос в том как можно этому противостоять, отстоять свое мнение и интересы, как могут развиваться события, к чему быть готовым и как подстраховаться в случае если встанет вопрос увольнения. Можно ли добиться компенсации? Какие доказательства и как можно собрать чтобы бороться в суде? Есть ли реальные перспективы и какие? Организация достаточно большая, в штате несколько юристов, зарплата белая.
, вопрос №4852928, Константин, г. Уфа
Уголовное право
Извините пожалуйста за беспокойство Можно у вас спросить участковый у меня вынес отказ по возбуждению
Извините пожалуйста за беспокойство Можно у вас спросить участковый у меня вынес отказ по возбуждению уголовного дела о мошенничестве А сейчас позвонил помощник прокурора и спросил брала ли я сама займ или это брали мошенники Я ему сказала что брала сама и чеки участковому предоставила Для чего Вот они вы не знаете позвонили что теперь будет платежи вносила, чеки участковому предоставляла
, вопрос №4852763, Клиент, г. Москва
Дата обновления страницы 17.12.2021