8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И вообще как то регламентируется в законе такая ситуация?

Здравствуйте. В 2022 году свой отпуск я выбрал на февраль месяц (работаю более 3 лет). Получив график отпусков увидел что мне поставили дату не ту которую я бы хотел. На мой вопрос почему так, мне сказали что с 1 января 2022 будут изменения в ТК в плане отпусков. Скажите есть ли изменения касаемо описанного мной? И вообще как то регламентируется в законе такая ситуация?

Заранее спасибо!

, Эмиль, г. Челябинск
Денис Зобнин
Денис Зобнин
Юрист, г. Балабаново

 Здравствуйте.
ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Цитата:
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

0
0
0
0
Эмиль
Эмиль
Клиент, г. Челябинск
Да я тоже находил эту статью. Перечитал много сайтов на эту тему, но так и не нашел ничего о определённом 'числе' ухода в отпуск выбранным работодателем. Или же я недопонимаю смысл этой статьи?
Дата обновления страницы 22.12.2021