Исполнителей лист сразу отдали приставам

Написала заявление на увольнение по уходу за ребёнком до 14 лет, мое заявление отказывается принимать принуждая отрабатывать две недели . Директор грозит что не выплатит мне расчет, в связи с тем что я взяла больничный лист и не могу отработать 2 недели. Больничный лист открыт с 18.11.2024 по причине нестерпимых болей в колене. Директор заставил меня выйти а работу не смотря на открытый больничный лист. Так же опасаюсь что расчет будет произведен по минимальной зарплате котороя указана в договоре, а не по фактической которую я получаю ( 270 рублей в час, работая от 12 до 15 часов за смену).

Добрый день. В решении суда о взыскании кредитной задолженности от 2014 года сказано, что я присутствовал на заседании, признал иск и предоставил об этом заявление. Фактически о решении суда узнал только из исполнительного листа от судебных приставов на госуслугах, кроме того в этом исполнительном листе указан не верный адрес проживания по которому я никогда не был зарегистрирован. Прочитав на сайте суда решение увидел, что был на суде и признал иск. Можно ли это решение как то обжаловать?

Здравствуйте. У меня вопрос: работник находился на больничном, после закрытия больничного листа работник получил страховую выплату. Работодатель учел сумму страховой выплаты по больничному листу (средства получены от СФР) при расчете и начислении заработной платы работнику, за тот месяц, в котором он был на больничном. Правомерны ли подобные действия работодателя, разве выплаты по листку нетрудоспособности должны учитываться как выплаты по оплате труда. На мой взгляд, данные выплаты относятся к стразовым выплатам. Спасибо.