8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вопрос: можно ли включить в график отпусков все эти неиспользованные дни?

Здравствуйте. Педагогическому работнику положен отпуск 56 календарных дней. Однако, по разным обстоятельствам, на протяжении 3-х лет, работник не использовал все положенные дни. Рабочий период с 01 октября 2018 года. Не использовано: за 2018-2019 - 24д., за 2019-2020-28д, за 2020-2021-14д.

Вопрос: можно ли включить в график отпусков все эти неиспользованные дни? если можно, то нужно ли согласовывать с работником период, когда он пойдет в отпуск (не входит в перечень, кому требуется предоставлять отпуск по желанию) или работодатель может установить период по своему усмотрению и просто ознакомить за две недели до отпуска? Спасибо

Показать полностью
, Татьяна, г. Москва
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Могу ли я вернуть свои деньги за неиспользованные, но оплаченные занятия?
30.08.2023г. между Индивидуальным предпринимателем Г.Е.Н. и мной, был заключен договор об оказании физкультурно-оздоровительных услуг. Абонемент приобретался на 96 занятий, а до окончания цикла абонемента остаётся ещё 27 занятий. В связи со сменой места жительства пользоваться услугами по договору не представляется возможным. 27.09.24 в ходе разговора с управляющей студии, последняя предложила воспользоваться иными услугами и не осуществлять возврат. 29.11.24 я отправила повторную письменную претензию в адрес ИП почтой, в ответе ИП утверждает, что я превышаю свои права и при их перерасчете в возврате денег мне отказывает. Могу ли я вернуть свои деньги за неиспользованные, но оплаченные занятия?
, вопрос №4367820, Мария, г. Москва
Трудовое право
Можно ли добиться справедливости в данном вопросе?
Я устроился в компанию разработчиком через ИП. Было подписано соглашение NDA, шаблонный договор об оказании услуг по которому в конце месяца работодатель платит за оказанные услуги. При трудоустройстве было оговорена сумма 192 тысячи рублей на испытательный срок. После 3 недель работы в некомфортных условиях с быльшим объемом задач, я решил уйти, т.к. отношение было как ресурсу. Постоянно подгоняют, задачи одна за одной и много всего другого. Работодатель ставил задачи в системе битрикс и просил нажимать на таймер когда ты работаешь над задачей. Мне этот момент сразу не понравился и я отказался от работы. HR меня уверила, что это на это можно не обращать внимания, т.к. это нужно им как управленцам. И отработав честно 120 часов, работодатель готов оплатить лишь за 77, что почти в 2 раз меньше обещанных условий. То есть они сами высчитывают сколько времени ты работал на задачей, как выяснилось. Можно ли добиться справедливости в данном вопросе?
, вопрос №4366387, Андрей, г. Мытищи
Бухгалтерский учет
Могу ли я потребовать всю эту компенсацию сейчас за все года?
Добрый вечер! 7 лет работаю у ип!за 7 лет получала только 28 дней оплачиваемого отпуска ежегодно! Сколько по закону мне положено дней отпуска в год на крайнем севере? Могу ли я потребовать всю эту компенсацию сейчас за все года?
, вопрос №4366189, Анастасия Васильева, г. Северодвинск
Дата обновления страницы 21.12.2021