Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Письменно или достаточно позвонить?
Здравствуйте. Увольняюсь из ВС РФ по НУК, командир отдал приказ на КПП не пускать меня в часть. Что мне делать в этом случае? Обращаться в прокуратуру с жалобой? Письменно или достаточно позвонить?
Здравствуйте!
Исходя из положений, в том числе, статьи 10 Закона о прокуратуре, статьей 7 и 12 Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 N 59-ФЗ, а также здравого смысла обращаться с жалобой вам необходимо, только в письменном виде! http://www.consultant.ru/docum...
Устные обращения не регистрируются и официального ответа на такое обращение вы не получите. http://www.consultant.ru/docum...
Добрый день Наталья.
Как я понимаю, приказа еще нет и вы пока являетесь военнослужащим.
Согласно ст. 21 ФЗ «О статусе военнослужащих»
Статья 21. Право военнослужащего на обжалование неправомерных действий
1. Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд в порядке
, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Вы можете обратиться с жалобой к вышестоящему командиру ну и также в прокуратуру и суд. Имеет место самоуправство командира. Вы можете пока просто обратиться по телефону, может быть достаточно и этого. Если не поможет, то с письменным заявлением.
Добрый день.
В данном случае стоит все же подать письменную жалобу в прокуратуру, указывая на недопустимые действия со стороны командования.
В жалобе указываете на то , что до того момента пока Вы не исключены из списков части на Вас распространяются общие обязанности военнослужащего.
При этом военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы в случаях нахождения на территории воинской части в течение установленного распорядком дня (регламентом) служебного времени или в другое время, если это вызвано служебной необходимостью.
В свою очередь в силу Устава внутренней службы
224. Регламентом служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, должно предусматриваться время их прибытия на службу и убытия с нее, время перерыва для приема пищи (обеда), самостоятельной подготовки (не менее четырех часов), ежедневной подготовки к проведению занятий и время на физическую подготовку (общей продолжительностью не менее трех часов в неделю).
Со стороны же командования имеет место создание Вам условий для нарушение установленного распорядка дня, что создает условия для необоснованного привлечения Вас к ответственности.
Написать можно так.
Я ФИО являюсь военнослужащим (звание, должность, № части ). В настоящее время увольняюсь по основаниям…
В отношении меня имеют место неправомерные действие со стороны (данные командира) а именно мне был закрыт доступ в часть....., в связи с чем я не могу исполнять свои обязанности, регламентированные Уставом и ФЗ " О статусе военнослужащих.
На основании всего вышеизложенного, прошу.
1. Рассмотреть действия командира (данные) на предмет соблюдения законности и требований устава.
Это если кратко.
Также следует добавить нормы ФЗ, в частности ст. 21.
Сначало позвоните. Может быть прокурор просто позвонит командиру части и скажет ему, мол не занимайся ерундой, дай человеку дослужить.
Тогда командир может отменить свой приказ.
Если этого не случится, то письменно, о чем уже шла речь.