Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Будет ли потом это отражаться как-то?
Здравствуйте. Произошла такая ситуация. Я отработала в школе 15 дней и ушла на больничный, потом после больничного уволилась. Мне приходили на карту деньги от школы. Я работала первый раз в школе, соответственно не знала за что именно. Когда увольнялась попросила прислать расчетку, мне ее не прислали в течении 3х недель. Уволилась я 30 сентября. Затем мне пишут 9 ноября и присылают расчетку 16 ноября, что я должна школе 4000. Мне перевели за классное руководство всю сумму, а надо было не всю, так как я была на больничном (больничный лист предоставила 30 сентября). Спустя такое долгое время деньги были потрачены. Сейчас этой суммы нет. Сказали обратятся в суд. Если им смысл обращаться в суд? и если они обратятся, кроме вынужденной выплаты средств, что мне еще грозит? Будет ли потом это отражаться как-то?
Здравствуйте! Нет нигде это отражаться не будет, но если Вы добровольно не вернете бывшему работодателю деньги из взыщут через суд. Взыскание излишне перечисленных средств работнику возможно даже после увольнения, но работодатель должен уложиться в годичный срок с этого момента. Школа является бюджетной организацией, и все перечисляемые средства подлежат строгому учету и отчетности, поэтому для обоснования или списания задолженности они будут судиться. Скорее всего если Вы откажитесь от добровольной уплаты средств они обратятся в суд.
