Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
В марте 2022 хочу увольняться, должна ли я буду что-то организации за этот отпуск?
Добрый день. Работаю в школе, первый год.
В начале учебного 2021 года мы пишем заявление на оплачиваемый отпуск. Я написала на 56 дней.
В марте 2022 хочу увольняться, должна ли я буду что-то организации за этот отпуск?
, Марина, г. Москва
Татьяна Степанова
рейтинг 7.6
Эксперт
Здравствуйте, Марина.
Вы не сообщили ключевой информации, которая нужна для ответа на Ваш вопрос:
- дата приема на работу,
- сколько дней отпуска были Вами использованы за все время работы у данного работодателя,
- были ли за период вашей работы периоды, которые не включаются в стаж для отпуска (ст. 121 ТК РФ).
Если Вы ни одного дня отпуска не использовали, то Вам полагается компенсация за неиспользованные дни отпуска, а если использовали, нужно считать, был ли отпуск предоставлен авансом (тогда при увольнении могут удержать переплату — см. ст. 137 ТК РФ).