8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, подписал приказ о выходе на работу в праздничные дни, имею ли я право не выйти на работу?

Здравствуйте, подписал приказ о выходе на работу в праздничные дни, имею ли я право не выйти на работу?

, Степан, г. Москва
Наталья Медведева
Наталья Медведева
Юрист, г. Калининград

Здравствуйте! Подписав ознакомление с приказом о выходе на работу в праздничные дни, вы выразили свое согласие на это. Соответственно, эти дни будут считаться прогулами, если вы будете отсутствовать на рабочем месте без уважительной причины. Это может грозить вам увольнением за прогулы.

1
0
1
0
Людмила Ионова
Людмила Ионова
Юрист, г. Москва

Добрый день. 

Отсутствие  на рабочем месте по необоснованно причинам будет считаться прогулом, тем более при наличии приказа о привлечении Вас к работе в праздничные дни.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 03.01.2022