Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Супруга собирается увольняться без отработки (есть ребёнок меньше 1.5) на испытательном сроке, сейчас
Супруга собирается увольняться без отработки (есть ребёнок меньше 1.5) на испытательном сроке, сейчас находится на больничном но 6 он кончается, офис начинает работать только с 10 числа, как уволиться не выходя до 10 числа на работу и не получить штраф за прогул 3 дней,так как не хочет больше работать там потому как нарушили договор оплаты труда,и начальство на связь не выходит что бы посоветоваться и определить действия, как уволиться не выходя до 10 числа и не получить штраф за прогул?
Здравствуйте Пётр.
Если Ваша супруга хочет уволиться и больше не выходить на работу, я бы посоветовала написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. Это заявление следует отправить на электронный адрес компании, можно отправить заказным письмом с описью вложения по почте.
Отсутствие на работе без уважительных причин грозит увольнением за прогул.
Обеспечьте себе уважительные причины.
Удачи.