8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовая книжка

Я был принят на работу заведующим складом через 3 года я решил уволится по собственному желанию отработав 2 недели и провел инвентаризацию с другим заведующим были подписаны все соответствующие документы. Начальник не подписывает заявления об увольнении мотивирует тем что должны придти накладные за которые мне надо отчитатся. И не отдает трудовую книжки.

, Александр Петров, г. Самара
Вадим Попов
Вадим Попов
Адвокат, г. Оренбург

Это незаконно. ст.84.1 ТК РФ

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Жалуйтесь

0
0
0
0
Дата обновления страницы 12.12.2012