Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имеют ли право работа-датели не оплатить отработанные праздничные дни
Имеют ли право работа-датели не оплатить отработанные праздничные дни .
, Людмила, г. Москва
Людмила Ионова
Добрый день, Людмила.
Законодательством предусмотрено два варианта компенсации работы в выходные и праздничные дни: работодатель должен оплатить отработанный день либо в двойном размере, либо в одинарном с предоставлением дополнительного дня отдыха (ст. 153 ТК РФ). Какой из вариантов компенсации получить, выбирает сам работник. Вы всегда можете обжаловать действия работодателя в Трудовую инспекцию.