Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сегодня ему позвонил начальник отдела кадров и сказал что с 1.01.2022 вступил в силу закон(или поправка) о том что продолжительность рабочего времени не может половину рабочего дня- то есть 4 часа
Добрый день. Муж находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет(получает пособие) от ФСС. При этом работает(5/2) на своей работе на условиях неполного рабочего времени (6 часов). Сегодня ему позвонил начальник отдела кадров и сказал что с 1.01.2022 вступил в силу закон(или поправка) о том что продолжительность рабочего времени не может половину рабочего дня- то есть 4 часа. Скажите это верно?
Добрый день!
Это не совсем так — по правилам статьи 256 Трудового Кодекса РФ пока продолжительность неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребёнком не ограничена — предполагается установление лимита — не более 50%, но с 1 июля 2022 года, но пока изменение закона не вступило в силу.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Можно посмотреть, например, здесь: https://prime.ru/news/ustanovy...