Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый вечер, гражданин РФ, работаю на постоянной основе в Газпром добыча уренгой в г
Добрый вечер, гражданин РФ, работаю на постоянной основе в Газпром добыча уренгой в г. Новый Уренгой. Сейчас по срочным делам уехал в Донецк днр. Подскажите как можно уволиться не возвращаясь в Новый Уренгой
Здравствуйте Дмитрий.
Сейчас по срочным делам уехал в Донецк днр. Подскажите как можно уволиться не возвращаясь в Новый Уренгой
Вы вправе уволиться по собственному желанию, но при этом порядок предусмотренный законом предусматривает срок предупреждения работодателя о предстоящем увольнении две недели, т.е. если нет оснований предусмотренных законом таких как больничный, или отпуск, Вы обязаны согласно трудовому договору находиться эти две недели на своем рабочем месте, иначе это будет являться нарушением дисциплины труда, и работодатель вправе будет уволить Вас по закону по своей инициативе, например за — прогул.
Также есть основание для увольнения по собственному желанию без истечения срока предупреждения об увольнении, по причине из-за которой обусловлена невозможность продолжения Вами работы, и с той даты, которая Вам требуется чтобы прекратить трудовые правоотношения, но уважительность такой причины необходимо всё таки подтвердить документально, сослаться на нее в заявлении об увольнении по собственному желанию.
Либо в нужную Вам дату с согласия работодателя, что также является основанием.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Добрый день,
Вы письменно предупреждаете работодателя о том, что решили расторгнуть трудовой договор по собственному желанию не позднее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ).
В эти две недели разрешено отсутствовать на работе по любой уважительной причине. Если ее нет, то, к сожалению, Вас могут уволить за прогул.
По согласованию с работодателем трудовой договор может быть расторгнут в тот день, в который просите (ст. 80 ТК РФ).
С уважением,
С учетом моего предыдущего первого ответа, следует привести положения статья закона регулирующей рассматриваемый порядок.
В соответствии с положениями указанными в статье ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) следует, что:
При этом заявление подается в письменном виде, Трудовой кодекс РФ не запрещает направить его почтой.
Также дополнительно можете ознакомиться с подробными разъяснениями Роструда РФ по следующей официальной ссылке:
Также дополнительные разъяснения приведены здесь:https://www.garant.ru/consult/...
Во вложении к ответу типовые формы заявлений рекомендованные Рострудом РФ.
Далее я продолжу у следующем ответе ниже.