8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, я Казанцева Ирина Сергеевна хотела бы проконсультироваться по поводу отработки после

Здравствуйте, я Казанцева Ирина Сергеевна хотела бы проконсультироваться по поводу отработки после увольнения по собственному желанию как мне отчитывать 2 недели если у меня график неделя через неделю?

Помогите пожалуйста

, Ирина, г. Москва
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.  Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.  (ст. 80 ТК РФ)

Считаются 14 календарных дней

 Например, 17 января написали заявление, с 18 января начинаете считать 14 дней, -31 января

Неважно, какой у Вас график работы.

С уважением,

0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.01.2022