Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
289 ₽
Вопрос решен
Требуется юрист, хорошо разбирающийся в тендерных закупках, а именно в закупках коммерческих организаций через электронную площадку
Требуется юрист,хорошо разбирающийся в тендерных закупках,а именно в закупках коммерческих организаций через электронную площадку.
, Виктория, п. Верхний Ландех
Похожие вопросы
2025 произошла переработка на 45 мин всего персонала организации?
Согласно Правил внутреннего трудового распорядка, утв. приказом руководителя организации (далее - Правила) в организации (цитирую):
"устанавливается пятидневная рабочая с двумя выходными днями - суббота и воскресенье. Нормальная продолжительность рабочего времени составляет не более 40 часов в неделю. Продолжительность ежедневной работы составляет 8 часов, если иное не предусмотрено трудовым договором. При этом: начало рабочего дня - 9 ч 00 мин, окончание рабочего дня - 18 ч 00 мин, по пятницам окончание рабочего дня - 16 ч 45 мин (за исключением неполных рабочих недель в связи с праздничными днями - в этом случае окончание рабочего дня в пятницу увеличивается в зависимости от отработанных дней недели). Перерыв для отдыха и питания устанавливается продолжительностью 45 минут".
Выйдя на работу после установленных государством праздничных дней, мы проработали полный рабочий день в четверг 09.01.2025 с 9 ч 00 мин до 18 ч 00 мин, а 10.01.2025 (в пятницу) кадровый администратор, ссылаясь на вышеуказанные Правила, потребовал (путем рассылки писем по электронной почте), чтобы работники организации отработали до 17 ч 30 мин (вместо 16 ч 45 мин), исходя из того, что мы не работали в установленные государством праздничные дни с понедельника 06.01.2025 по среду 08.01.2025.
Для сведения: наша организация входит в крупный холдинг с контрольным государственным участием. В других организациях холдинга, в том числе в головной структуре, данное правило не применяется.
Прошу разъяснить:
1. Соответствует ли вышеуказанное требование Правил (об увеличении рабочего дня в пятницу в связи с праздничными днями) действующему российскому законодательству?
2. Корректно ли трактует кадровый администратор положения Правил?
3. В случае нарушения законодательства РФ, какие имеются у администрации (руководства) организации пути выхода из сложившейся ситуации с учетом того, что в пятницу 10.01.2025 произошла переработка на 45 мин всего персонала организации?
Я курсант ДВЮИ МВД РФ, хочу на основании рапорта по собственному желанию перевестись в подведомственный ВУЗ МВД, а именно МОСу им В.Я.Кикотя как проходит процедура и вообще возможен ли перевод
Я курсант ДВЮИ МВД РФ, хочу на основании рапорта по собственному желанию перевестись в подведомственный ВУЗ МВД, а именно МОСу им В.Я.Кикотя как проходит процедура и вообще возможен ли перевод
А именно: 1 Можно ли устраиваться на работу в образовательные учреждения с этим дипломом?
Здравствуйте. Несколько лет назад я получил диплом на заочном отделении в негосударственном ВУЗе. Спустя год ВУЗ и вовсе закрыли. Абстрагируясь от отношения работодателей к такому диплому, насколько он валиден? А именно:
1) Можно ли устраиваться на работу в образовательные учреждения с этим дипломом?
2) Можно ли проходить курсы повышения квалификации и переквалификации, прикладывая в заявках на курсы этот диплом?
Если нет, как правильно оформить сделки?
Здравствуйте. Помогите разобраться в вопросе, как правильно и законно, в 2025 году, заниматься реализацией криптовалюты, а именно перепродажей, по схеме купил дешевле-продал дороже. Закупаться и продавать планирую на криптовалютных биржах в разделе “P2P”, то есть покупать у физических лиц и продавать так же физическим лицам, участникам торговли. Насколько я понял, при уплате налогов можно вычесть расходы на ее приобретение но нужно предоставить документальное подтверждение этих расходов. Является ли квитанция/чек банковского перевода, подтверждением того что я потратил средства для закупки криптовалюты? Если нет, как правильно оформить сделки?
Здравствуйте я военнослужащий специальный 15 июня 2024 года получил ранения а именно огнестрельное ранение
Здравствуйте я военнослужащий специальный 15 июня 2024 года получил ранения а именно огнестрельное ранение правой кисти вследствие чего четыре пальца в нерабочем состоянии я правша Могу ли я списаться со службы
Постараюсь покороче. Мы-фирма, давно работаем с закупками, в основном 44 и 223 ФЗ. Я-директор и учредитель. В декабре прошлого года стали победителем коммерческой закупки (не 44 и 223 ФЗ), заказчик-крупный холдинг. Закупка проходила через плодадку тэк-торг, с нас взяли оплату. Заказчик, а вернее служба закупок-в Москве, а подписать договор мы должны здесь, в Ивановской области, с ивановским, видимо, филиалом. 13 января представитель ивановского филиала пригласил меня на ознакомительную беседу, где в присутствии своей подчиненной спрашивала в том числе о том, работаю ли я с наличкой и т.д. Московский заказчик проверил нашу компанию по всем своим многочисленным критериям, в частности и наш опыт оказания услуг был принят(мы занимаемся организацией мероприятий) А 14 января мне позвонил человек, кто со мной беседовал(начальник отдела кадров) и в резкой форме заявила, что заключать контракт с нами не будет, так мы не соответствуем высоким критериям этой организации. На мою почту было отправлено письмо, где мы отказываемся от заключения контракта по какой-либо причине. Мне также было заявлено, что моя организация попадет в «черный список» этого заказчика и меня больше никогда не допустят до их торгов. До встречи все было нормально, мы собирались заключить контракт. Но мало, что наши деньги за победу пропали, мне грозит, видимо, судебное разбирательство, если я подпишу такое письмо, так как в их документации есть такой пункт, а в составе заявки на участие мы подписали согласие с проектом контракта. По всей видимости, у меня вымогают взятку, но и подписать контракт я не могу. По его условиям, я должна заплатить 100 тысяч в качестве обеспечения контракта, а по телефону мне было прямо сказано, что если я буду настаивать на подписании контракта, впоследствии я потеряю и обеспечение и акты мне не подпишут и не заплатят. Я попробую еще раз с ними поговорить, но такое письмо я подписать не могу. Письмо, кстати, на имя директора ивановского филиала. Действительно ли мне грозит суд, в случае неподписания контракта и что мне делать? обратиться в службу безопасности в Москве(я наш разговор, к сожалению, не записала)? У нас никогда подобного не было, у всех своих заказчиков мы на хорошем счету, нет ни штрафов, ни чего то подобного. Что мне делать? Понятно, что мою фирму хотят сделать «козлом отпущения»
Добрый вечер. Подумаю и напишу.