8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Переработка на предприятие

Здравствуйте хотел узнать по закону у нас в рф тк есть закон 8 часовай рабочий день у нас заставляют перерабатывать по 2-3 часа если отказываешься грозят уволнением что делать подскажите и еще мне на доплатили зп в ноябре прошло я об этом сообщил начальниеу он мне их вернул в январе могу я написать в прокуротуру

, Артем, г. Котовск
Руслан Салимов
Руслан Салимов
Юрист, г. Набережные Челны

Здравствуйте

Согласно ст.91 ТК РФ:

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Если ваши права нарушаются вы можете обратиться с заявлением в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.

За задержку выплаты зарплаты работодатель обязан уплатить проценты в размере 1/150 от ключевой ставки за каждый день просрочки

Если нужна более подробная консультация или составление какого-нибудь документа, можете обращаться в мой чат, услуги в чате оказываются на платной основе.

Минимальные тарифы установлены правилами сайта.

0
0
0
0
Артем
Артем
Клиент, г. Котовск
извените это как понимать ввплатить 1/150 влт он мна был должен 700₽ с 15 ноября выплатил 15 января как рассчитать

ключевую ставку действующую на тот момент  делите на 150, полученную сумму умножаете на сумму долга и на количество дней просрочки.

Также работодатель может быть привлечен к административной ответственности за невыплату зарплаты вовремя

0
0
0
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
Почему эту травму считает предприятие бытовой травмой?
Сына сбила машина на пешеходном переходе, когда взвращался домой с ночной смены. Получил тяжелую травму головы, правой стороны тела, переломы отростков в позвоночнике. Почему эту травму считает предприятие бытовой травмой?
, вопрос №4850195, Галина Николаевна Шульгина, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Правомерно ли такое начисление заработной платы?
Работаю вахтовым методом на Крайнем Севере. Период вахты 30 дней, период отдыха 30 дней. В период вахты установлен 10 часовой рабочий день с одни выходным в неделю. Для учета рабочего времени установлен учетный период один год. Работодатель начисляет заработную плату c районным коэффициентом и северной надбавкой за период вахты из расчета нормальной продолжительности рабочего времени ( т.е. за 8 часов в день, 40 часов в неделю). Часы переработки сверх нормальной продолжительности рабочего времени за вахту предоставляются в виде дней междувахтового отдыха и оплачиваются по окладу без применения районного коэффициента и северной надбавки. Правомерно ли такое начисление заработной платы?
, вопрос №4850059, Ярослав, г. Москва
Бухгалтерский учет
Какие документы нужно предоставить и к кому обращаться?
Здравствуйте, у меня случился пожар. Сгорела квартира . Есть справка с МЧС . Должно ли предприятие оказать помощь своему сотруднику ? Какие документы нужно предоставить и к кому обращаться?
, вопрос №4849929, Наталья, г. Курск
Интернет и право
В 2гис я написал отзыв на предприятие и те в ответе на мой комментарий, указали мои ФИО
В 2гис я написал отзыв на предприятие и те в ответе на мой комментарий, указали мои ФИО . Я обращался в 2гис и мне ответили что все нормально .
, вопрос №4848595, Виктор, г. Санкт-Петербург
Гражданское право
Здравствуйте скажите пожалуйста могу ли я сдавать в аренду предприятию спецтехнику, если собственник другой человек
Здравствуйте скажите пожалуйста могу ли я сдавать в аренду предприятию спецтехнику, если собственник другой человек
, вопрос №4848651, Мария, г. Балаково
Дата обновления страницы 16.01.2022