8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
489 ₽
Вопрос решен

КОАПП, где указал, что автомобиль изъят, согласно ст 27.10 коапп

Занимаемся вывозом строительного мусора, остановили ГАИ, потребовали лицензию, водитель показал протоколы биотестирования подтверждающие, что отходы 5 класса опасности, который не лицензируется. Притащили в отдел, участковый составил протокол по ч. 1 ст. 8.2. КОАПП, где указал, что автомобиль изъят, согласно ст 27.10 коапп. Тут на Севере Москвы в районе Мытищ такая коррупционная схема у полиции, как с этим бороться, правомерно ли изъятие? Хочу подать административный иск, нужна консультация!

  • WhatsApp Image 2021-12-30 at 19.00.14
    .jpeg
  • WhatsApp Image 2021-12-30 at 19.00.14
    .jpeg
, Ирина, г. Москва
Сергей Николаев
Сергей Николаев
Адвокат, г. Саратов
рейтинг 9.4

Добрый день!

Уточните, в отношении кого составлен протокол по ч.1 ст. 8.2 КоАП РФ — гражданина, должностного лица, лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юрлица, или юридического лица.

0
0
0
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Москва
на водителя как на физлицо

Формально исходя из положений ст. 27.10 КоАП РФ изъятие транспортного средства как орудия административного правонарушения возможно

КоАП РФ Статья 27.10. Изъятие вещей и документов / КонсультантПлюс (consultant.ru)

и судьбу автомобиля должен решать орган, рассматривающий дело об административном правонарушении.

Уточните, водитель является собственником автомобиля или собственник — другое лицо?

0
0
0
0
Дмитрий Квон
Дмитрий Квон
Юрист, г. Краснодар
рейтинг 10

Здравствуйте!

1. Для оценки изъятия требуется анализ документов.

2. В рамках дела об амд. правонарушении  изъятие вещей, явившихся орудиями совершения или предметами административного правонарушения, и документов, имеющих значение доказательств, в силу ст. 27.10 КОАП РФ возможно. 

3. Постановление уже вынесли? 

0
0
0
0

Важно понимать, что для подачи иска о возмещении убытков требуется:

1. Сначала отменить постановление.

2. Дело об адм. правонарушении должно быть прекращено, лучше всего за отсутствием состава или события правонарушения. 

3. Важно понимать, что для отмены постановления требуется:

3.1. Наличие существенных процессуальных нарушений. Например, нарушение порядка составления протокола об ад.м правонарушении ( см. 28.2 КоАП РФ)

3.2. Неверное применение норм материального права, в том числе  не применение норм материального права в части, где требуется. 

В данном случае как вы указываете, что требуется в жалобе указать на отсутствие необходимости лицензии. 

3.3.Неверное установление фактических обстоятельств, в том числе несоответствие выводов в постановлении фактическим обстоятельствам дела.

В данном случае возникает вопросы каким образом должностное лицо установило класс, к которому относятся отходы? 

0
0
0
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Москва
из документов только протокол по ч. 1 ст. 8.2, составленный на водителя как на физ лицо, они отправили материалы в Природнадзор, как Природнадзор получит — нас вызовут
Дмитрий Ненашев
Дмитрий Ненашев
Юрист, г. Краснодар
рейтинг 9.4
Эксперт

Здравствуйте, Ирина,

Автомобиль (ТС) изъят как орудие совершение административного правонарушения в порядке ст. 27.10 КоАП РФ.

В соответствии с ч. 3 ст. 29.10 КоАП РФ, в постановлении по делу об административном правонарушении должны быть решены вопросы об изъятых вещах и документах, о вещах, на которые наложен арест, если в отношении их не применено или не может быть применено административное наказание в виде конфискации.

http://www.consultant.ru/docum...

Таким образом, судьба изъятого ТС решится при рассмотрении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 8.2 КоАП РФ.

Дела по таким правонарушениям рассматривает орган, осуществляющий государственный экологический надзор — Росприроднадзор (ст. 23.29 КоАП РФ).

правомерно ли изъятие? Хочу подать административный иск, нужна консультация

Формально, с точки зрения прав предоставленных полиции, изъятие правомерно. То есть, полиция выявила административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 8.2 КоАП РФ, составило протокол. Полиция вправе это делать — в случае непосредственного обнаружения признаков такого административного правонарушения, согласно п. 1 ч. 2 ст. 28.3 КоАП РФ

http://www.consultant.ru/docum...

В дальнейшем, по делу было изъято орудие совершения правонарушения — ТС (ст. 27.10 КоАП РФ), это также правомерно.

Вам необходимо подготовиться к рассмотрению дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 8.2 КоАП РФ, которое состоится в Росприроднадзоре (полиция передаст материала). В ходе рассмотрения дела (как указал выше) будет принято решение по ТС. Если решение будет не в Вашу пользу — обжалуйте его в судебном порядке.

Пока, на этой стадии нет необходимости подавать какие-то административные иски. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте, скажите какой указ президента где указано что контракт военнослужащий продлевается автоматически
Здравствуйте, скажите какой указ президента где указано что контракт военнослужащий продлевается автоматически.
, вопрос №4776626, Вадим, г. Ангарск
Трудовое право
И потребовала оплату в течение трех рабочих дней
Здравствуйте, месяц назад устроилась на работу в мебельную фирму. Не оформляй договор, так как я самозанятая. Мне сразу дали в работу два проекта. Я выполнила их, далее в течение месяца раз в неделю писала, есть ли для меня работа. На что работодатель отвечал мне что пока крупных проектов нет. Так продолжалось в течение месяцев в последний раз, когда я спросила, есть ли для меня работа, мне ответили, что нашли сотрудника в штат поближе к офису и в моих услугах больше не нуждаются. Тогда потребовал оплатить мои два рабочих дня восемь тысяч рублей, по четыре тысячи за один рабочий день. Они отказали мне по причине того, что заказчик отказался от их услуг. Я сказала, что на меня это никак не влияет, потому что я не несу ответственности за конечное решение заказчика. Направила им письменную претензию, где указала, что мною было выполнена вся работа. И потребовала оплату в течение трех рабочих дней. По истечению этого времени предупредил, что пойду подавать на них в суд. Прошло уже четыре дня оплата, так и нет. И работодатель меня игнорирует. У меня сохраненный все переписки и телефонные звонки, где обсуждалось форма заработной платы. Файлы с моей работы, где работодатель подтвердил, что все хорошо отправляется сказчику и ждёт ответа. Какие могут быть мои дальнейшие действия, как мы правильно подать заявления о суд, какие для этого нужны документы и данные. marmazova.a@mail.ru
, вопрос №4775810, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Что я якобы украла базу клиентов
Здравствуйте Уважаемые юристы. Подскажите пожалуйста, я работала в микрозаймах 1,5 года, уволилась оттуда по собственному желанию, теперь работник, которая там сидит обзванивает всех наших клиентов и говорит, что я якобы ушла в другой банк, переманиваю всех клиентов, что меня уволили по статье, я хожу якобы под уголовной статьей и я мошенница. И якобы я украла базу клиентов и продала ее. И если все клиенты перейдут ко мне, то они будут соучастниками. Я написала заявление в полицию. Вопрос, если я позвоню на горячую линию в эту компанию и все расскажу про их сотрудника, не будет ли компания на меня подавать встречный иск? Что я якобы украла базу клиентов
, вопрос №4775384, Анастасия, г. Камышин
Трудовое право
Работодатель не выплачивает учебный отпуск?
Здравствуйте! Работаю дистанционно. (Работодатель в Москве, я в Краснодаре) 14.11.25г. трудоустроился на работу по ТК РФ(первый день). До этого проходил неделю обучение. Сразу же 14.11.25г. принес работодателю справку-вызов(для учебного отпуска), т.к. была учебная сессия. Справка-вызов с 15.11.25 - 29.11.25. Т.к. я обучаюсь заочно и дистанционно, то мне выслали эту справку в pdf-формате (первое образование и под все требования ст. 173 ТК РФ я попадаю для отпуска). Я поговорил с руководителем об отпуске, но он ответил, что пропустить этого не может и если я хочу обучаться, то надо брать отпуск за свой счёт. Я сообщил, что не вижу в этом смысла, т.к. я предоставил им справку-вызов. Далее он сказал оформить задачу в Битрикс24 на отпуск и приложить все необходимые документы. Но в самом Битриксе у них можно было выбрать ежегодный отпуск или отпуск за свой счет. Сказали выбрать за свой счет и приложить документы в комментарии. Я приложил справку-вызов к задаче на отпуск в Битриксе и указал свою просьбу предоставить учебный оплачиваемый отпуск в соответствии с ТК РФ в комментариях. Далее со мной связался руководитель отдела кадров, где указал, что справку-вызов необходимо предоставить ему официально через ЭДО и, видимо, усомнился в документе, который я предоставил. Я связался с университетом, где мне сообщили, что справка-вызов оформлена полностью в соответствии со ст. 173 ТК РФ и если работодателя не устраивает - то ждут официальный запрос. Но также они 19.11.25г. сделали заявку на почтовое отправление бумажной версии. Как я узнал 25.11.25 - работодатель связался с университетом, где ему объяснили и подтвердили всю информациюо сессии. Работодатель никаких выплат не производил, а наоборот - руководитель отдела кадров(РОК) игнорировал меня. 26.11.25г РОК ответил, что он в отпуске и надо обращаться непосредственному руководителю. Мой руководитель меня просто игнорирует и не прочитал даже мое сообщение. Бумажный вариант справки-вызова был вручен 27.11.25г, что видно на сайте по трек-номеру отправления. Учебный отпуск закончится 29.11.25г и я думаю, что они не хотят ничего выплачивать, а также примут попытку из-за этой ситуации на каких-нибудь основаниях к моему увольнению. Что мне делать в данной ситуации и как добиться выплат по данному виду отпуска? Что делать и куда обращаться, т.к. работодатель не выплачивает учебный отпуск? Если я подам жалобу в трудовую инспекцию, а работодатель в течение срока рассмотрения жалобы расторгнет со мной трудовой договор, либо это произойдет по моей инициативе, то будет ли мне выплачена сумма оплаты учебного отпуска? Влияет ли на срок рассмотрения жалобы тот факт, лично ли я подам жалобу в трудовую инспекцию или же онлайн обращение, учитывая тот факт, что между мной и работодателем 1500км? Спасибо!
, вопрос №4774674, Егор, г. Москва
Дата обновления страницы 17.01.2022