8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Учёт по месту пребывания 10.01.2021 с пакетом документов, мне отказали в связи с тем, что с нового года другой пакет документов и порядок приёма

Здравствуйте, гражданины Киргизии пересекли границу 03.12.2021 г. 09.12.2021 г. 11 12 2021 г. Были приняты на работу 24.12.2021 г. Пошла ставить на мигр. Учёт по месту пребывания 10.01.2021 с пакетом документов, мне отказали в связи с тем, что с нового года другой пакет документов и порядок приёма. На следующий день пришла с нужным для них пакетом документов они у меня забрали для вынесения решения по ним позвонили 13.01.2022 и сообщили можете приходить и регистрировать. Я пришла 14.01.2022 г и мне поставили на учёт ( спросила а что по срокам они промолчали и сказали к таким первое время будем лояльны) а 24.01.2022 г вызвали в службу контроля и хотят дать административный штраф. Можно ли избежать штрафа?

Показать полностью
, Ксения, г. Москва
Ольга Николаева
Ольга Николаева
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 7.5

Здравствуйте,

Как так получилось, что Вы не подали уведомления 11.01.22? То есть по сути, никаких подтверждающих документов обращения Вами 11.01 нет? Хотя даже 11.01 было уже поздно для уведомления по первым двум иностранцам.Крайний срок для них 10.01. Если исходить из общего порядка исчисления сроков, который предусматривает перенос последнего дня этого срока на первый рабочий день после праздников

Статья 193. Окончание срока в нерабочий день Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

В общем-то, только если просить не назначать штраф в связи с малозначительностью правонарушения.Либо если назначат, обжаловать их в судебном порядке по малозначительности, отменять либо хотя-бы снизить размер штрафов.

КоАП РФ Статья 2.9. Возможность освобождения от административной ответственности при малозначительности административного правонарушения

При <a href=«www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/150796024f8c6369ca255f00a77ea433ef045cc5/#» data-document-link="{" type":«multiref»,«base»:«law»,«num»:405931,«dst»:100065}"="">малозначительности

 совершенного административного правонарушения судья, орган, должностное лицо, уполномоченные решить дело об административном правонарушении, могут освободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием.

Ссылайтесь на то, что срок пропуска незначительный, что ранее не привлекались к такой ответственности.

Посмотрите в интернете в свободном доступне много судебной практике по применению малозначительности по 18.9 КоАП.

0
0
0
0
Ксения
Ксения
Клиент, г. Москва
Уведомление не приняли еще 10.01.2022 г в связи с изменением порядка с нового года. Сначала они рассматривают заявление о постановке, 3 дня принемают решение. Потом звонят говорят какое решение было принято, если все хорошо можно регистрировать.
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте!

С нового года никакого особого нового порядка приеме документов нет, но- действует, как и ранее        действовала статья 97 «Договора о Евразийском экономическом союзе», в силу пункта 6 которой-

Граждане государства-члена, прибывшие в целях осуществления трудовой деятельности или трудоустройства на территорию другого государства-члена, и члены семей освобождаются от обязанности регистрации (постановки на учет) в течение 30 суток с даты въезда.

Срок исчисляетсяв календарных днях с даты въезда. Соблюдение данного срока возлагается непосредственно на иностранного гражданина.При том это не значит нужно выжидать последнего дня срока, в любой день можно обратиться в ОВМ МВД для оформления  миграционного учета.

А с учетом того, что с 1 по 8 января в России-нерабочие праздничные дни, а 9 января- выходной, вам нужно было обратиться для оформления миграционного учета заранее, обращение по истечении 30-дневного срока-это административное нарушение, если в Москве, то это часть 3 ст.18.8 КоАП РФ:

влекут наложение административного штрафа в размере от пяти тысяч до семи тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.

Для въехавшего в Россию 3 декабря- последний день срока- 2 января, для въехавшего 9 декабря- последний день срока- 7 января, для въехавшего  11 декабря- последний день срока- 9 января.

Нужно всех было ставить на миграционной учет до Нового года, вы же обратились только 10 января- уже у всех въехавших срок был нарушен.

Поэтому теперь и вызывают для составления  административного протокола по ст.18.8 КоАП РФ в связи с нарушением правил режима пребывания в РФ, нарушением срока оформления миграционного учета.

0
0
0
0

Вполне вероятно что дело обойдется только штрафом без административного выдворения, раз уж  миграционный учет всем оформлен, в этом и будет лояльность, поскольку МВД может направить материал в суд, а суд может применить административное выдворение.

Начальник ОВМ ОВМД может вынести постановление о наложении штрафа без направления материалов в суд. Вы, конечно можете обжаловать постановление о назначении штрафов согласно ст.ст.30.1-30.4 КоАП РФ в районный суд, но если суд постановление о назначении штрафов не отменить, то штрафы придется заплатить.

Срок оплаты штрафа- 60 суток со дня вступления постановления в законную силу. В случае неоплаты- может наступить административная ответственность по ст.20.25 КоАП РФ, а это повлечет для вас негативные последствия.

Поэтому, если будут вынесены постановления о назначении штрафов без выдворения, то- оплатите их и спокойно работайте на основании трудовых договоров.

При этом в силу указанной выше ст.97 Договора ЕАЭС, срок законного пребывания в России, будет определяться сроком действия трудового договора.

0
0
0
0
Ксения
Ксения
Клиент, г. Москва
Привлечь к ответственности хотят не иностранцев, а организацию где они живут и осуществляеют трудовую деятельность.
Похожие вопросы
Трудовое право
· Нарушение правил увольнения: 30.11.2025 директор в одностороннем порядке и без моих согласия закрыл мне смену в
я работаю в ресторане Rostic's (ООО «КФС Ижевск») на позиции «Специалист по работе с клиентами 3-й категории» (шеф-повар/бренд-шеф). Обращаюсь к вам за помощью, так как ситуация на работе приобрела характер систематического преследования, и я не в силах самостоятельно противостоять произволу директора. Ниже я подробно излагаю все обстоятельства. 1. Дискриминация, домогательства и угрозы · Сексуальные домогательства: Директор ресторана, позволял себе недопустимые действия в мой адрес: шлепал по ягодицам, делал непристойные намёки («подкаты»). Я являюсь несовершеннолетним (на момент начала инцидентов), что усугубляет вину директора. · Оскорбления, крики и рукоприкладство: На постоянной основе директор позволяет себе кричать на меня, унижать и оскорблять. Имели место факты физического воздействия (толчки). На все замечания он отвечает фразой: «Я тут директор, и мне можно». · Угрозы: Когда я начал сопротивляться, директор перешел к прямым угрозам: · Угрожал уволить меня по сфабрикованной статье о «служебном романе». · Прямо заявлял, что компания будет подделывать видеозаписи, нанимать лучших юристов и при необходимости подкупать кого нужно для защиты «своих». · Угрожал подделать мои подписи на документах. 2. Систематические нарушения трудового законодательства · Незаконные «штрафы»: Директор ввел систему неофициальных наказаний путем сокращения рабочего времени. Например, он снял с меня 30 минут рабочего времени за то, что я попил воды в «неположенном месте», что является незаконным удержанием из заработной платы. · Незаконное дисциплинарное взыскание: 30.11.2025 мне был объявлен выговор с лишением премии с формулировкой «за несвоевременное исполнение должностных обязанностей». При этом: · Мне не было предоставлено конкретной информации, в чем именно заключаются мои нарушения. · Мне не было предложено дать письменное объяснение, как того требует закон. · Я отказался подписывать уведомление о выговоре, сделав пометку за меня «см.». · Принуждение к увольнению: После объявления выговора директор поставил меня перед выбором: уволиться по собственному желанию либо быть уволенным по сфабрикованной статье. · Нарушение правил увольнения: 30.11.2025 директор в одностороннем порядке и без моих согласия закрыл мне смену в 19:30, хотя фактическое время было 19:38, и приказал мне «выметаться», что можно расценить как незаконное отстранение от работы. · Запрет на общение: Мне прямым текстом запретили общаться с коллегами «не по рабочим моментам». · Несоблюдение процедур: · С моими должностными инструкциями меня не ознакомили. На имеющемся у меня экземпляре стоит моя фамилия и поддельная подпись. · Мне отказывались отпускать на обеденный перерыв. · Мне запрещали покидать рабочее место при обострении хронических заболеваний (гастродуоденит). 3. Доказательная база У меня на руках имеются (или я могу их предоставить/зафиксировать): · Фотографии должностной инструкции с поддельной подписью. · Дисциплинарный лист с моей пометкой о несогласии.
, вопрос №4776683, Вадим, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Могу ли я запросить в ЗАГСЕ свидетельство о смерти отца моих детей и свидетельство о смерти отца моего
Здравствуйте! Мой бывший муж и отец моих детей погиб на СВО. Сейчас занимаюсь оформлением выплат по гибели. Отец моего бывшего мужа умер много лет назад. Для оформления выплат требуют свидетельство о смерти отца моего мужа. Могу ли я запросить в ЗАГСЕ свидетельство о смерти отца моих детей и свидетельство о смерти отца моего бывшего мужа,так как родственники отца моих детей не хотят давать мне эти документы,аргументируя это тем,что документы утеряны. Спасибо
, вопрос №4776541, Анжелика, г. Чебоксары
Автомобильное право
Потерпевшая сторона предлагает организации в досудебном порядке перечислить 278000 руб для оплаты полной стоимости ремонта
Добрый день, Представляю организацию, автомобиль которой стал виновником ДТП. На адрес организации получена досудебная претензия. По осаго потерпевшая сторона получила 197280 руб, Что по мнению потерпевшей стороны и согласно калькуляции расчёта ремонта не покрывает расходов на восстановление автомобиля. Потерпевшая сторона предлагает организации в досудебном порядке перечислить 278000 руб для оплаты полной стоимости ремонта. Так же потерпевшая сторона сообщила, что перед этим он обращался в страховую, и ему в выплате отказали ссылаясь на учёт степени износа автотранспортного средства, прошу помочь в составлении ответа на досудебную претензию
, вопрос №4776375, Алексей, г. Пятигорск
Военное право
В период прохождения военной службы по контракту с 2023 года на фоне депривации сна и лёгкой контузии у меня
Здравствуйте!!! В настоящее время прохожу военную службу по контракту в должности заместителя командира батальона по ВПР воинское звание майор, в 2022 году в рамках частичной мобилизации был призван на военную службу в звании капитан,до мобилизации работал сотрудником подразделения транспортной безопасности,в 2008 году уволился из органов пограничной службы ФСБ РФ в соответствии с подпунктом "б" п.1.ст.51 ФЗ "О порядке прохождения военной службы". В период прохождения военной службы в 2022 году заключил контракт о прохождении военной службы с министерством обороны РФ. В период прохождения военной службы по контракту с 2023 года на фоне депривации сна и лёгкой контузии у меня начались судорожные приступы эпилепсии с потере сознания,так в 2024 году было 5 приступов,в 2025 году было 2 приступа, эвакуировали меня с зоны СВО только в 2025 году,для определения степени пригодности к военной службе,в медицинской службе войсковой части мне было выписно направление на ВВК,по прибытии в госпиталь,в прохождении ВВК мне отказали мотивируя тем что якобы нет ранения, травмы, увечья. Мне был проведен курс лечения и я был выписан. В настоящее время нахожусь в войсковой части по месту дислокации. И вот сегодня мне временно исполняющий обязанности командира войсковой части сказал чтобы 1 декабря 2025 года я был готов к отправке в зону СВО. Единственная проблема в том что, документов подтверждающих приступы эпилепсии за 2024 год у меня нет на руках,так как они сгорели в зоне СВО,я обращался к начальнику медицинской службы войсковой части предоставить копии актов о приступах эпилепсии,но он мотивируя тем что якобы мне отдал оригиналы актов сказал что у него нет таких документов,хотя каждый акт регистрировался и ему присваивался номер. Вот такая ситуация,в настоящее время я принимаю препараты выписанные мне врачом, которые являются рецептурными и купить их можно только если есть рецепт.
, вопрос №4775762, Роман, г. Амурск
Дата обновления страницы 26.01.2022