Можно ли не отрабатывать 3 дня после подачи заявления на увольнение

Здравствуйте, я подал заявление об увольнении по собственному желанию 13.09, в письменном виде администратор сказал не примет, потому что руководителя нет и потому что принтер не работает. Нахожусь на испытательном сроке. До 16.09 нахожусь на больничном. Какого числа меня уволят и придётся ли мне отрабатывать?

СВО. Родственник заключил контракт с 02.23 по 02.24. Подписал только заявление на службу, и сам контракт. Контракт на руки не дали. С 2022 состоит на учёте в психдеспансере с диагнозом: "Психические расстройства и расстройства поведения, вызванные употреблением психоактивных веществ. Код F19" В течении года зафиксировано: Три осколочных ранения (отпуска по ранению не дали о чем свидетельствует время второго ранения. Между первым ранением и вторым 18 дней) Две контузии, первая из которых связана с черепно мозговой травмой. После первой контузий ухудшилось психическое состояние, на жалобы командование не реагировало. После второй контузии стали преследовать галлюцинации, командование так же жалобы игнорировало, и в итоге ушёл. Ушел когда ему дали увольнительную с температурой 39. НА ДВА дня. С момента ухода прошло 6 полных месяцев похоже что на него завели уголовное дело. Можно ли это дело развалить, признать контракт недействительным, или ещё что.