Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, на работу вроде приняли, отработала 3 дня, никто не спрашивал никаких документов, даже имя
Здравствуйте, на работу вроде приняли, отработала 3 дня, никто не спрашивал никаких документов, даже имя полностью не спросили, просто прихожу и целый день делаю свои обязанности, испытательный срок 3 месяца, ни про какое оформление речи нет, как мне быть? И законно ли это
, Ольга, г. Москва
Руслан Салимов
Здравствуйте!
Согласно ст.16 ТК РФ:
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом
Но фактический доступ вас к работе уполномоченным лицом тоже является основанием возникновения трудовых отношений.
Испытание при приеме на работу не основание не заключать с вами договор, так что требуйте у работодателя договор.
Если нужна более подробная консультация или составление какого-нибудь документа, можете обращаться в мой чат, услуги в чате оказываются на платной основе.
Минимальные тарифы установлены правилами сайта.