Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос: "Могу ли я подать сейчас рапорт на увольнение по оргштатам, указав в рапорте, чтобы не увольняли меня
Я военнослужащий. Имеется информация, что через месяц планируются организационно-штатные мероприятия. В льготном исчислении выслуга более 2 лет, в календарном - более 15 лет. Хочу уволится по оргштатам. Рапорт не разрешают сейчас подавать, т.к. ждут какие-то особые указания, хотя известно, что оргштаты утверждены. Говорят, что могут найти равнозначную должность и поэтому, чтобы я не торопился. Вопрос: "Могу ли я подать сейчас рапорт на увольнение по оргштатам, указав в рапорте, чтобы не увольняли меня без включения в список нуждающихся в жилплощади, владея только такой информацией и какая последовательность моих действий?"
Добрый день.
Говорят, что могут найти равнозначную должность и поэтому, чтобы я не торопился.Сергей
Вы ее искать не обязаны, Вам ее должны предложить, причем в пределах Вооруженных Сил РФ независимо от места дислокации.
И в силу ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы
4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт «а» пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
И в этом случае назначение может быть осуществлено без Вашего согласия.
В том случае, если не будет равной воинской должности Вам могут предложить высшую или низшую от назначения на которые Вы вправе отказаться, что и предполагает возможность Вашего увольнения по ОШМ.
Вопрос: «Могу ли я подать сейчас рапорт на увольнение по оргштатам, указав в рапорте, чтобы не увольняли меня без включения в список нуждающихся в жилплощади, владея только такой информацией и какая последовательность моих действий?»Сергей
До того момента пока Вам не объявили о сокращении занимаемой должности нет. После объявления приказа Вы можете подать рапорт с просьбой об увольнении по ОШМ с отказом от назначения на высшую или низшую должности.
Что же до того, чтобы Вас включили в список нуждающихся в улучшении жилищных условий — Вы можете сейчас обратиться с таким рапортом, представив на рассмотрение необходимый комплект документов.
Ввиду того, что Вы как понимаю пока не включены в указанные списки — то Вас могут уволить и без предоставления жилья. Поэтому данную процедуру Вам нужно инициировать отдельно до предполагаемого увольнения.
Добрый день. Да, Вы можете подать рапорт такого содеражания, но как я и писал, он не станет препятствием, если у Вас есть жилое помещение.
Об этом еще в 2007 году высказывался Верховный суд в решении ВКПИ 07-30
В частности там указано
Таким образом, законодательство Российской Федерации не исключает возможность обеспечения военнослужащего жильем сначала на общих основаниях, а затем в целях последующего увольнения и с учетом выраженного им желания — по избранному им месту постоянного жительства.
Однако такие военнослужащие, даже после признания их нуждающимися в улучшении жилищных условий по избранному месту жительства (в порядке подпункта «и» пункта 7 раздела II Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 1054 от 6 сентября 1998 года), не могут претендовать на социальную гарантию, установленную в абзаце 2 пункта 1 статьи 23 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», поскольку они обеспечены жильем по прежнему месту жительства — по месту военной службы.
Поэтому если есть служебное жилье, то будете уволены. Это уже давно устоявшаяся практика
Да, как видите так. Кроме того, ВС РФ так же указывал следующее, правда в другом уже своем акте
военнослужащие, указанные в абзаце втором пункта 1 статьи 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих», пожелавшие воспользоваться правом на выбор постоянного места жительства при увольнении с военной службы с обеспечением их жилыми помещениями, вне зависимости от формы такого обеспечения при перемене места жительства не могут претендовать на социальную гарантию в виде запрета на увольнение без их согласия до получения жилых помещений при условии, что они до этого обеспечены жилым помещением, в том числе служебным, из которого не подлежат выселению до предоставления жилья для постоянного проживания.
( Решение Судебной коллегии по делам военнослужащих Верховного Суда РФ от 14.09.2016 N ВКАПИ16-44 <Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующим абзаца первого пункта 17 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237>)
Постановление Правительства РФ от 30.10.2020 N 1768 прямо предусматривает исчерпывающий список документов
Ни о какой справке о статье увольнения тут нет и речи.
Признание военнослужащего нуждающимся в улучшении жилищных условий с увольнением никак не связано и поэтому не требует подтверждения его оснований.