Могу ли право устроиться официально на вторую работу, если на первой работе я нахожусь по уходу за ребёнком до 3-х лет?

Здравствуйте. ст. 256 Трудового Кодекса Российской Федерации гласит: «По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.» Ограничений на внешнее совместительство в законодательстве РФ нет. Единственное ограничение заключается в том, что предъявить больничный лист и оформить отпуск по уходу за ребенком вы сможете только у одного работодателя. На пособие это не распространяется, если вы выходите на работу основываясь на ст. 256 ТК РФ.