8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, работаю воспитателем в государственном саду, группа комбинированная дети без заключений и с

Здравствуйте, работаю воспитателем в государственном саду, группа комбинированная дети без заключений и с заключениями, в трудовом договоре не прописано рабочее время, по закону с детьми овз я должна работать 25 часов в неделю, но сад работает с 7 до 19, так сколько в итоге часов я должна работать?

, Ксения, г. Москва
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Ксения!

Режим работы организации — это забота работодателя. Вы обязаны работать столько, сколько определено вашим трудовым договором. Если в тр. договоре норма часов за ставку заработной платы больше, чем 25 часов, то такое положение трудового договора, как ухудшающее положение работника, применяться не должно и Вы вправе требовать не нарушать Ваши права и внести изменения в трудовой договор, а также определить Вам такой график работы, чтобы рабочее время не превышало установленное законом. 

Если у Вас еще остались вопросы или Вам нужна помощь в написании работодателю заявления, Вы обратиться ко мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Чтоб работать воспитателем детского сада
Добрый день , я заведующий детского сада, мой музыкальный руководитель хочет работать воспитателем, на данный момент предложены курсы переподготовки по специальности: воспитатель дополнительного образования, воспитатель группы продлённого дня, по какой специальности я могу предложить ей учиться. чтоб работать воспитателем детского сада.
, вопрос №4855693, Кучеровская Наталия Васильевна, Киев
Предпринимательское право
Работаю механиком в АУ РК Карельский центр авиационной и наземной охраны лесов
Здравствуйте! Работаю механиком в АУ РК Карельский центр авиационной и наземной охраны лесов. Могу ли я открыть ИП?
, вопрос №4855453, Евгений, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, работаю в детском саду младшим воспитателем, меня завхоз ставит на две
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, работаю в детском саду младшим воспитателем, меня завхоз ставит на две группы работать, я иду в отказ, на что она мне говорит у вас группа столько то квадратов и должно быть такое то количество детей, не важно сколько групп, я ей говорю мы что работаем от количества детей? Она: да Но ведь у нас оклад И за это мне ничего доплачиваться не будет, работать я должна просто так
, вопрос №4855237, Мария, г. Курск
Социальное обеспечение
Здравствуйте работаю в компании валберис по договору гпх, могут ли они платить декрет?
Здравствуйте работаю в компании валберис по договору гпх, могут ли они платить декрет?
, вопрос №4854984, Мария, г. Ноябрьск
Трудовое право
У ребёнка установлен датчик, в саду мама оставляет телефон, где можно увидеть сахар
Здравствуйте. Я работаю воспитателем в садике в селе, нет медсестры и диетолога. В группу ходит девочка с диабетом 1 типа. Документы на ребенка это личное дело и медкарта. Еще с директором мама написала расписку , где обозначили время инсулина и приема пищи по режиму сада. Сахар скачет то до 2,1, то высокие показатели до 19. У ребёнка установлен датчик, в саду мама оставляет телефон, где можно увидеть сахар. Вчера упал сахар до критических показателей, маме еле дозвонилась. Отдел образования разрешил посещать садик такому ребёнку. Несем ответственность мы. Очень страшно, а вдруг с ребёнком что нибудь случится. Какие документы необходимы еще для защиты воспитателей от ответственности, если что то случится с ребёнком во время таких скачков сахара? Помогите. Спасибо большое
, вопрос №4854124, Мария, г. Москва
Дата обновления страницы 03.02.2022