Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отработал две недели за это время работадатель так и не заключил Трудовой договор зарплату выплатил
Отработал две недели за это время работадатель так и не заключил Трудовой договор зарплату выплатил частично и по общему согласию было написано заявление по собственному желанию, на следующий день выяснилось что я должен отработать 2 недели и вообще мне засчитывают прогул и будут увольнять по статье за прогулы и зп выплачивать не будут так как из за моего невыхода остановлена работа предприятия. Как быть в такой ситуации?
Здравствуйте, Юрий!
Как быть в такой ситуации?
для начала нужно выяснить, были ли Вы официально приняты на работу (несмотря на не оформление трудового договора надлежащим образом), потом уже решать. Если у Вас на руках есть заявление (копия /2й экз.) об увольнении по собственному желанию с отметкой работодателя о приеме заявления, надо разбираться, почему Вы решили, что можете не ходить на работу (было ли Вам согласовано увольнение «день-в-день»).
И главный вопрос — насколько Вам критично, когда и по какой статье Вас уволят, готовы ли Вы иди в суд решать спор?
Более подробно ситуация с подбором возможных вариантов решения вашей проблемы может быть разобрана в рамках платной консультации в чате. Если нужно — обращайтесь, время и стоимость консультации согласовываются там же.