Насколько вероятен такой вариант?

Здравствуйте. В компании произошла реорганизация. Меня еще 1 ноября 2021 года перевели в другое подразделение. Однако бумага о переводе пришла только сегодня (Соглашение об изменении условий трудового договора). Должность осталась та же, но подразделение другое. Оклад изменился на 1000+- рублей. Его я получаю с ноября того года. Что будет, если я откажусь от подписания данного соглашения? Меня могут сократить? Я звонил в HR компании. Мне ответили, что мою должность не сократят. Я спросил, что будет тогда будет. Мне ответили, что выдадут уведомление о переводе, а далее если я не соглашусь, то я уйду. На мой вопрос каким образом это произойдет, мне не ответили. Я бы хотел, чтобы меня сократили. Насколько вероятен такой вариант?