8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должен ли работодатель предоставлять оплачиваемый учебный отпуск согласно п.17 ч.1 ст 16 5-ФЗ "О ветеранах"?

Получаю 2 высшее. должен ли работодатель предоставлять оплачиваемый учебный отпуск согласно п.17 ч.1 ст 16 5-ФЗ "О ветеранах" ?

, Радион, г. Москва
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Радион!

В соответствии с подпунктом 17 пункта 1 статьи 16 Федерального закона «О ветеранах» предоставляется такая мера социальной поддержки, как профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя.

Второе высшее образование не является ни профессиональным обучением (ст. 73 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»), ни дополнительным профессиональным образованием (ст. 76 того же закона), поэтому в силу ст. 177 ТК РФ работодатель не обязан предоставлять учебный отпуск при получении образования того же уровня не впервые. 

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 07.02.2022