Должен ли работодатель предоставлять оплачиваемый учебный отпуск согласно п.17 ч.1 ст 16 5-ФЗ "О ветеранах"?

Здравствуйте, Радион!

В соответствии с подпунктом 17 пункта 1 статьи 16 Федерального закона «О ветеранах» предоставляется такая мера социальной поддержки, как профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя.

Второе высшее образование не является ни профессиональным обучением (ст. 73 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»), ни дополнительным профессиональным образованием (ст. 76 того же закона), поэтому в силу ст. 177 ТК РФ работодатель не обязан предоставлять учебный отпуск при получении образования того же уровня не впервые. 

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).