Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Основания увольнения по ст. 81 ч.1 п.6 пп.6 ТК РФ
Является ли основанием для увольнения по данной статье нахождение в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения в транспортном средстве, нанятом в аренду работодателем для доставки работников к месту работы вахтовым методом, по пути к месту работы, если время в пути до места работы не ставится в табель учёта рабочего времени?
, Виктор, г. Архангельск
Сергей Иванов
Здравствуйте Виктор!
В связи с тем, что пункт 6 части 1 статьи 81 ТК РФ не содержит подпункта 6, ответить на Ваш вопрос не представляется возможным.
Похожие вопросы
Что значит завершение процедуры с неосвобождением от долгов
Что значит завершение процедуры с неосвобождением от долгов? Могу ли я этого избежать?
Ситуация следующая: я подала на банкроство и в первом суде я признана банкротом. Посде первого суда, как положено, был назначен фин.управляющий. банкротом была признана 22.09.25
Работаю я официально по ТК РФ. Все справки 2ндфл предоставлвла и не скрывала свой доход
С ноябре 2025 года мое дело было передано другому юристу, тк предыдущий ушёл в декрет. Новый юрист сразу же был осведомлён о моем доходе, я так же представила справку 2ндфл. Через время мы созвонились и я сообщила,что ближайшую зп получу маленькую,тк была в отпуске
Далее мне юрист сообщил,что на мне долг в размере 111 007р, тк я получала полную зп на руки, а не мрот
С этим я не совсем согласна, тк о возможных последствиях меня никто не уведомил. И ситуация с долгом вскрылась только сейчас. Значит ли это,что фиг.управляющий бездействовал с сентября месяца? Все 4 месяца? Только сейчас, в феврале 2026 года фин.управляющий направил документы моему работодателю о пепечислении зп на спец.счет
В свою очередь меня обвиняют в
Обмане по отношению к кол-во моего дохода
Хотя я предоставляла 2ндфл, озвучивала свой дохода и так сообщила,что зп получаю на руки. На что брит ответил: все хорошо, который вел мое дело до нового
Могу ли я оспорить долг?
1(2 эпизода)ук рф мне было 16 когла поймали что будет со мной?
мне 17,обвиняюсь в совершении преступления,предусмотренного ч.3 ст 30 ч.5 ст 228.1(2 эпизода)ук рф
мне было 16 когла поймали
что будет со мной?
На каком основании я до сих пор не уволен?
Я военнослужащий, в звании капитан. Крайний контракт о происхождении службы был подписан мной 17.09.2020 года до предельного возраста, до 08.10.2023 г. Мой рапорт на увольнение в связи с достижением предельного возраста прибывания на военной службе остался без реализации. Мои правоотношения с ВС РФ были установлены за долго до начала СВО. На каком основании я до сих пор не уволен? Продолжать службу я не желаю. И ко всему прочему меня спустя почти три года после достижения предельного возраста без моего согласия перевели в другую часть.
ИП В РФ нанимаем самозанятого на предоставление услуг, необходимо чтобы договор был юридически корректно составлен и не имел отношения по ТК РФ
ИП В РФ нанимаем самозанятого на предоставление услуг, необходимо чтобы договор был юридически корректно составлен и не имел отношения по ТК РФ. Посмотрите, пожалуйста, все ли верно указано в пунктах договора и помогите, пожалуйста, составить акт об оказанных услугах к данному договору и согласие на обработку персональных данных
Извиняюсь, перепутал цифру с буквой, подпункт "б" п. 6 ч.1 ст. 81 ТК РФ
Вопрос очень интересный и спорный. В данном случае транспортное средство (даже арендованное) будет являться территорией работодателя, а так как вы направлялись в данном транспортном средстве к месту работы с целью исполнения своих трудовых обязанностей работодатель правомерно применил данную статью.
Так как мне неизвестно большее количество сведений о событиях повлекших за собой увольнение, советую Вам обратиться в суд, но помните что срок исковой давности по вопросу оспаривания приказа об увольнении составляет 1 месяц.
По вопросу табелирования рабочего времени Вам необходимо обратиться в Трудовую инспекцию с целью установления факта начала рабочего дня/смены. В случае выявления нарушений инспекция обяжет предприятие выполнить перерасчет, а у вас появятся новые обстоятельства для обжалования в суде.