Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я работаю в больнице медсестрой, отработала там почти 2 года и в январе прошлого года мне предложили отучиться на профиль "Онкологическая медсестра", учеба длилась месяц всего лишь
Здравствуйте. Я работаю в больнице медсестрой, отработала там почти 2 года и в январе прошлого года мне предложили отучиться на профиль "Онкологическая медсестра" , учеба длилась месяц всего лишь. Работодатель мне утверждает что необходимо отработать 5 лет. Обучение по профилю онкология стоит не более 30 тыс рублей. Правильно ли они поступают ?
Здравствуйте, Клиент!
Рабства у нас нет, поэтому заставить Вас работать против воли работодатель не может, а вот взыскивать затраты на обучение — может.
Ст. 249 ТК РФ гласит:
В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Работодатель мне утверждает что необходимо отработать 5 лет.
это должно быть указано в соглашении об обучении — как договоритесь.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).