Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Молодая мама, в декретном отпуске, ребенку 10 месяцев, Могут ли сократить маму, после достижения 1, 5 лет ребенку, если вместо нее принята другая?
Молодая мама,в декретном отпуске,ребенку 10 месяцев,Могут ли сократить маму,после достижения 1,5 лет ребенку,если вместо нее принята другая?
, михаил, г. Ижевск
Анастасия Гордеева
Михаил, здравствуйте!
Нет, не имеют право. Ст. 261 ТК РФ запрещает увольнять женщин находящихся в отпуске по уходу за ребенком в связи с сокращением. На это место может быть принят временный работник и с выходом на работу, временного увольняют в связи с окончанием срока договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Согласно ст. 256 ТК РФ на время отпуска по уходу за ребенком за женщиной сохраняется место работы.