Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Я беременна работаю официально, на даный момент в отпуске с последующим дектетом, но работаю будучи в отпуске
Я беременна работаю официально,на даный момент в отпуске с последующим дектетом,но работаю будучи в отпуске,сегодня поругалась с начальством и ушла с работы,имеют ли право они меня уволить либо лишить выплат
, Анастасия, г. Москва
Людмила Ратникова
Здравствуйте, Анастасия. Если Вы ознакомлены с приказом об отпуске, Вам выплачены отпускные, Вы не отзывались письменно из отпуска, то переживать не о чем. Оснований для привлечения Вас к какой — либо дисциплинарной ответственности (предупреждение, выговор, увольнение) не имеется. Формально Вы находитесь в отпуске, а работа в отпуске является альтруизмом (на благо общества), Вы не обязаны выходить на работу в отпуске, а работодатель не обязан Вам такую работу оплачивать.
Кроме этого, увольнение во время беременности (если работодатель об этом уведомлен) недопустимо, за исключением случая ликвидации организации.