Данная опись была подписана 13 января (юристом и уполномоченным сотрудником компании, по сути акт приема передачи), в самой описи стоит дата подписи 13 декабря 2021 года(дата написания заявления)

Предположим ситуация следующая: Юрист написал заявление 13.12.2021 . Делать опись документов и передавать дела отказался. Сотрудниками самостоятельно была сделана опись , но поскольку объем документов был большим (несколько тысяч) опись получилось сделать только к 13 января 2022 года. Данная опись была подписана 13 января (юристом и уполномоченным сотрудником компании, по сути акт приема передачи) , в самой описи стоит дата подписи 13 декабря 2021 года(дата написания заявления). После того как юрист подписал опись (на которой указана дата 13 декабря 2021 год) - его рассчитали. Вопрос : Если бы на описи стояла дата 13 января, было бы его заявление об увольнении от 13 декабря действительным, или на основании этого можно признать данное заявление недействительным и он как бы продолжал исполнять свои обязанности? Мог бы он требовать выплату зарплаты за этот период (т е как бы он работал не до 13 декабря , а до 13 января).