Можно ли его привлечь к ответственности?

Можно ли как то привлечь магазин к ответственности? Ситуация такая. Делала предзаказ в Мвидео аж в сентябре. Полная предоплата. Доставка товара (самовывоз из магазина) должна была быть 21 ноября.13 ноября мне отменяют заказ. В общении с тех поддержкой в двух разных вариацией (звонок и переписка) мне было сказано (написано). Что данного товара нет на складе и когда появиться неизвестно так как нет возможности его привезти. На мой вопрос почему отменили сейчас, а не ближе к 21 ответить не смогли. Сегодня 14 ноября этот товар стал продаваться в магазине и его можно забрать 15 ноября. В тех поддержке ответили, что да товар есть на складе, а мою ситуацию обсуждать не хотят. Товар (Плейстейшн 5 про) были заказаны в подарок (2 шт) Специально собирались на это бонусы (порядка 60000 тысяч). Можно ли как то повлиять на магазин, ведь это обман покупателя?

Здравствуйте! Получила сложный перелом в конном клубе. На данный момент спустя полтора года у меня 4 операции по ОМС. Нужна пятая, очередь на нее несколько лет. Если я сделаю ее платно на заемные средства, можно ли будет взыскать с ответчика стоимость операции и процент за пользование заемными средствами? Операция не экстренная, но дефект, который она должна устранить портит мне жизнь, вызывает боли и не позволяет жить полноценно, а так же неправильно работают мышцы, что чревато проблемами в будущем. Нужна ли какая-то в таком случае справка от травматолога с рекомендацией провести операцию как можно скорее или что-то в этом роде?

Купили квартиру с бывшем мужем с привлечением мат.капитала, в 2021 году, в настоящее время мы как год в разводе, на раздел не подавала на алименты тоже, долг ипотеки 3ляма. Хочу предложить ему оформить документ, в котором будет указанно о том, что в счёт алиментов на одного ребенка он оформляет на меня кв. и выплачивает ипотеку. Детей двое, то есть условно, на одного ребенка он не алиментами выплачивать будет, а закрывать ипотеку. Как это все можно оформить, и можно ли?

Отрабатываю на данный момент целевое в ЦРБ и являюсь ординатором 1 года обучения. При выборе дат отпуска в 2025 году планировала взять отпуск (4 + 2 недели) в июле и ноябре, а также в связи с сессией в июне - написать заявление(работодатель знает о моей учебе и о такой возможности говорил сам) и уехать на сдачу сессии за свой счет/бесплатный отпуск, если это можно так назвать . Без моего ведома изменили даты отпуска, совместив их со сдачей сессии, я такого не планировала. Является ли это нарушением моих прав, могу ли я предоставить справку из университета или какой-либо другой документ для изменения дат отпуска ? Можно ли использовать термины как учебный и основной отпуск в данном случае? Возможно ли будет на основе этого расторгнуть целевой договор в связи с нарушением со стороны работодателя условий труда в дальнейшем, например при прошествии сессии и отпуска в июне 2025 года?

Если девушка стала вебкам-моделью случайно. Ей сказали что нужно будет танцевать под музыку на камеру и она будет получать за это деньги, но когда она пришла работать, оказалось что нужно раздеваться и после 2 дней работы она поняла куда попала. Она захотела уволиться, но ей сказали, что нужно отработать 2 недели перед тем как увольняться, но она этого делать не хочет. Ей говорят, что нужно выйти третий день, но она этого совсем не желает. Как с такой ситуацией можно поступить? И можно ли как-то получить зарплату за те дни что она проработала?