На работе ставят основной отпуск во время учебного, имеют ли они право делать такую накладку?

Добрый день, если учебный отпуск совпадает с основным, работодатель, по согласованию с работником, должен перенести основной оплачиваемый отпуск на другой период в соответствии со ст. 124 ТК РФ.