8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

То есть у меня оклад и плюс, я должна был получить 3800 за заказ

Устроена официально. 22.02 попросили с работы, якобы по собственному желанию. Заявление не взяли. Доступ к рабочему месту ограничили. 28.02 написала все таки заявление. Приказ и документы об увольнении подписать не дали. Справки не дали. Рассчет не дали. На работе была ситуация, клиенту пересчитали заказ, он стал дешевле, моя вина в этом есть, но с клиентом был вопрос отрегулирован мной и деньги свои исправить ситуацию я вложила, естественно не официально. У нас оклад и с продаж получаем за каждое изделие плюс опреленную сумму. То есть у меня оклад и плюс, я должна был получить 3800 за заказ. Закрывающие документы с клиентом подписаны, прибыль компанией получена. Директор решил пересчитать мою премию, убрать её с оклада, а это 18000 примерно. Но компания прибыль получила и моя премия не то что должна сняться с оклада, она должна быть выплачена. Премия оплачивал ась не официально, но подтверждающие документы, что я получала ранее неофициальный доход есть. Что делать?

Показать полностью
, Наталия, г. Москва
Анатолий Майков
Анатолий Майков
Юрист, г. Горно-Алтайск

Добрый день, Наталия!

Если в работодателем не получается договориться, только  обращение в суд о взыскании окончательного расчета, возможно и морального вреда.

Надеюсь, что ответ поможет разобраться Вам в Вашей ситуации, если да поставьте плюсик.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 01.03.2022