Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Льготы беременным
При нахождении беременной женщины на легком труде, согласно ст. 254ТК РФ, исходя из какого периода будет расчитываться ср. заработная плата?За последние 2 года до наступления беременности, или по другому ?
, Алена, г. Казань
Наталья Кархина
Здравствуйте, Алена!
С 1 января 2013 года пособие по беременности и родам будет рассчитываться исходя из зарплаты за два года. Размер пособия по беременности и родам также будет определяется исходя из среднего заработка в размере 100%. Сумма пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет составляет 40% среднего заработка за 24 месяца.
С 01.01.2013 г. женьщине уже нельзя будет выбирать период для расчета среднего заработка.
Похожие вопросы
Бабушке положены какие нибудь льготы, выплаты
Здравствуйте! Внук погиб на сво, отец жив. Бабушке положены какие нибудь льготы, выплаты. Прописан внук был у бабушки
Вопрос юристу какие льготы у работающего мужчины предпенсионного возраста
вопрос юристу какие льготы у работающего мужчины предпенсионного возраста
Отсюда вопрос Можем ли мы стать многодетной семьей имея все положенные льготы?
Здравствуйте. Водные данные:
Семья из 5 человек.
Жена + 1 ребенок от прошлого брака
Муж + 2 ребенка от прошлого брака(1 живет вместе с нами)
1 общий ребенок
И планируется усыновить ребенка из детского дома.
Отсюда вопрос
Можем ли мы стать многодетной семьей имея все положенные льготы?
Могу ли я получать льготы, как многодетный отец, старший ребенок от 1го брака прописан со мной, в основном жил с мамой, алименты я плачу исправно?
Могу ли я получать льготы, как многодетный отец, старший ребенок от 1го брака прописан со мной, в основном жил с мамой, алименты я плачу исправно?
В случае Вашего перевода на легкий труд, расчет среднего заработка будет производится исходя из 12 календарных месяцев, предшествующих Вашему переводу.
«Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно)» - ст. 135 ТК РФ.