Здравствуйте я работал в угольных разрезах более 20 лет когда нас сократили нам дали пособие на 3 месяца и

С учетом моего первого ответа приведенного выше, теперь что касается этого вопроса:

кто был на пенсии тот получил эти 15 процентов а кто не пенсионер тому нет вот сейчас мне в апреле будет 55 лет и я думаю пойду на пенсию как мне получить 15 процентов? Спасибо

Если речь идет о дополнительной компенсации при увольнении в связи с сокращением, т.е. помимо обязательных выплат предусмотренных Трудовым кодексом РФ, указанных мной в первом ответе выше, то в таком случае основания и порядок их выплаты, определяется самим работодателем согласно внутреннему положению, и он сам решает какой категории работников такую дополнительную выплату как дополнительную гарантию для высвобождаемых работников пенсионеров, видимо в рассматриваемой ситуации она полагается только пенсионерам.

Вы вправе обратиться  с заявлением к бывшему работодателю и попросить разъяснить на основании какого Положения он ее выплачивает, и почему только пенсионерам, думаю Вам разъяснят без проблем.

В соответствии с положениями указанными в статье 

ТК РФ Статья 164. Понятие гарантий и компенсаций

Гарантии — средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.
http://www.consultant.ru/docum...

Если таким внутренним Положением эта гарантия предусмотрена пенсионерам работникам, т.е. таковыми являющимися на дату увольнения, Вы к сожалению не сможете ее уже получить, так как на пенсию оформитесь уже после этого увольнения, так или иначе следует обратиться к работодателю за дополнительными разъяснениями.

Свои уточнения Вы также можете мне писать в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798...