Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый день, я получаю в данный момент образование в заочной форме, учусь в ж/д техникуме, первый техникум у меня педагогический, должен ли работадатель предоставить оплачиваемый учебный отпуск?
Добрый день, я получаю в данный момент образование в заочной форме, учусь в ж/д техникуме, первый техникум у меня педагогический, должен ли работадатель предоставить оплачиваемый учебный отпуск?
Спасибо за ответ.
Доброго времени суток,
Вы не вправе рассчитывать на предоставление учебного отпуска, предусмотренного ст. 174 ТК РФ.
Работодатель обязан предоставлять работникам, совмещающим работу с получением образования, учебные отпуска с сохранением среднего заработка или без оплаты
Работник имеет право на учебный отпуск (ст. ст. 173 — 176, ч. 1 ст. 177 ТК РФ):
— если получает образование соответствующего уровня впервые;
— если обучается по аккредитованной образовательной программе.
Учебный отпуск предоставляется только по основному месту работы (ч. 1 ст. 287 ТК РФ). Чтобы воспользоваться данной гарантией, работник должен предъявить работодателю справку-вызов либо иные документы, дающие право на отпуск, например заявление о предоставлении отпуска и выписку из решения диссертационного совета (ч. 4 ст. 177 ТК РФ, п. 5 Правил предоставления отпуска лицам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 05.05.2014 N 409 (далее — Правила)).