Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте, взяла девушку продавцом, на испытательный срок и у нее есть малолетник ребёнок, как можно ее уволить?
Здравствуйте, взяла девушку продавцом , на испытательный срок и у нее есть малолетник ребёнок , как можно ее уволить?
, Светлана, г. Москва
Нияз Шапиев
Здравствуйте.
Существует отдельные категории сотрудников, которых запрещено увольнять во время испытательного срока: женщин с детьми до 1,5 лет.
Если ребенку свыше 1,5 лет, то «при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание».