8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, взяла девушку продавцом, на испытательный срок и у нее есть малолетник ребёнок, как можно ее уволить?

Здравствуйте, взяла девушку продавцом , на испытательный срок и у нее есть малолетник ребёнок , как можно ее уволить?

, Светлана, г. Москва
Нияз Шапиев
Нияз Шапиев
Юрист, г. Махачкала

Здравствуйте.

Существует отдельные категории сотрудников, которых запрещено увольнять во время испытательного срока:  женщин с детьми до 1,5 лет.

Если ребенку свыше 1,5 лет, то «при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание». 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 10.03.2022