Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Правомерны ли действия работодателя в непредоставлении мне моей должности в новом отделе?

Здравствуйте. Я вышла из декретного отпуска 4 месяца назад на прежнюю должность и оклад (который за 3 года даже не проиндексировали). За время декрета на предприятии произошла реорганизация, всех сотрудников перевели в другой отдел(по факту - изменили его название и штатное расписание). Мне тоже предлагают перевестись, но вместо инженера-конструктора 1 категории на должность инженера-конструктора без категории (на три ступени вниз) с небольшой прибавкой оклада, при этом должностные обязанности никак не изменяются, а уровень зарплаты соответственно зависит от должности. Если оставаться в прежнем отделе, зарплату мне не будут даже индексировать. По факту, в новом отделе имеются должности инженера-конструктора 1 категории, возможно, они все заняты, мне это не известно. Правомерны ли действия работодателя в непредоставлении мне моей должности в новом отделе?

Показать полностью

11 марта 2022, 01:39, Марина, г. Москва

Юристы уже работают над вопросом

Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут

Похожие вопросы

Побои

Если не правомерны, какие действия должны быть предприняты с моей стороны?

Здравствуйте! Три девочки попали в ДТП ( завхоз вез детей со школы на олимпиаду на личном автомобиле). Судмедэкспертиза признала у двоих девочек тяжкий вред здоровью, у моей дочери средней тяжести вред здоровью. Заведено уголовное дело где потерпевшими признаны только две девочки с тяжким вредом здоровью. Моя дочь будет свидетелем по данному делу. Правомерны ли действия следователя по отношению к моей дочери в том, что она не признана потерпевшей. Если не правомерны, какие действия должны быть предприняты с моей стороны?

17 февраля, 18:36, вопрос №4861660, Юлия, г. Петрозаводск

1 ответ

Уголовное право

Почему работодатель и мои близкие должны из этой справки узнать за что я был судим 30 лет назад, было по

Почему работодатель и мои близкие должны из этой справки узнать за что я был судим 30 лет назад,было по молодости по глупости,это же информация конфедициальная,я не хочу чтоб кто то об этом знал,это портит мне жизнь и я не могу устроится на работу потому что,все всё узнают,почему такая несправедливость? Давно судимости погашены!!!

17 февраля, 15:34, вопрос №4861480, Вячеслав, г. Москва

1 ответ

Земельное право

На сколько правомерны были действия администрации

Добрый день. В 2014 брал учвсток под ижс в аренду на 5 лет. По истечению срока построено ничего не было. Всё было оплачено. В 2026 пришло уведомление о задолжности за 2023 - 2025..Явился в администрацию. Утверждают что они мне аренду продлили. Но в известность меня не кто не ставил и платёжок по сей год не приходило. А следовательно я не мог знать о продлении договора. В администрации попросил возможность продлить аренду. На что мне было отказано в связи с тем что одминистрация разрывает со мной договор аренды в одностороннем порядке. На сколько правомерны были действия администрации.

17 февраля, 11:45, вопрос №4861207, Алексей, г. Якутск

1 ответ

Трудовое право

Законы ли действия работодателя?

Добрый день, подскажите пожалуйста, сотрудника уволили по статье 29.10.2024. Новое штатное расписание без должности уволенного утверждено 21.11.2024 в приказе о сокращении данная должность попала под сокращение с формулировкой о том что штатное расписание в части сокращающих должностей вступает в силу по истечению двух месяцев с даты вручения уведомления. Суд восстановил уволенного сотрудника в должности 22.01.2025. После чего сотруднику вручили уведомление о сокращение 23.01.2025. Законы ли действия работодателя?

17 февраля, 09:09, вопрос №4860994, Клиент, г. Хабаровск

-1 ответов