Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Правомерно ли действия руководителя?
При предыдущем руководителе летом прошлого года было подписано доп соглашение к моему трудовому договору. В нем пункт о выплате выходного пособия в случаев увольнения по любому основанию кроме виновных действий. Я уволилась 11.03.2022 по собственному желанию, выходное пособие мне не выплатили. Руководство сменилось в январе этого года. Правомерно ли действия руководителя? Что мне делать?
- image.jpg
, Екатерина, г. Москва
Иван Попов
Здравствуйте, смена руководителя не аннулирует действие указанного Вами доп. соглашения. Направьте претензию в адрес руководства. В том случае, если никакой ответной реакции не последовало или Вы получите отказ, то обратитесь в трудовую инспекцией с аналогичной претензией. Последний вариант состоит в обращении в судебные органы.
Удачи Вам.
Екатерина
Спасибо. Руководитель мне отказал.